国产在线精品在线精品_国产成人精选视频在线观看_有没有免费毛片看_波多野结衣 久久久_中文字幕婷婷日本本卡_日本道二区高清不卡视频_免费看成人碰碰视频_中文字幕在线视频观看进入_亚洲精品一级高清在线播放国产_玩弄JaPan白嫩少妇一区二区

今年以來，按照集團公司總體安排部署，結合金泰氯堿“十四五”發展規劃布局，金泰氯堿神木化工堅定思路、強化舉措，狠抓項目建設各項工作，不斷為公司高質量發展注入強大動能。項目主要工藝采用公司自主與合作研發的以“無汞催化合成氯乙烯綠色技術”“電石渣制氧化鈣循環利用技術”“含鹽廢水零排放技術”三項核心技術為代表的“電石法聚氯乙烯綠色低碳節能減排創新技術”。該技術順利通過了今年9月11日，由國家節能中心在北京組織召開的“電石法聚氯乙烯綠色低碳節能減排創新技術”評審會。專家組一致認為，三項技術的研發與應用，突破性

為落實消防責任，防范安全風險，及時發現和消除秋冬季火災隱患，防止突發火災事故，10月31日，公司第六包片幫扶小組在儲運分廠渣場工段開展秋冬季節安全生產大檢查，確保設備平穩高效運行。在渣場工段的大力配合下，第六包片幫扶小組按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的原則，對干渣堆場、渣庫、一二平臺生產、安全環保設施、管廊橋架、自控儀表等相關設備設施集中進行安全隱患大排查。共發現問題12余項，均落實整改責任人和完成時間，制定相應措施，確保渣場工段處于安全狀態。幫扶組強調，分廠、工段要在充分總結往年渣場防火經驗的基礎上

稻盛和夫曾說過:“勞動的意義不僅在于追求業績,更在于完善人的內心。”工作最重要的目的在于通過工作來磨煉自己的心志，提升自己的人格。將一門技術掌握到爐火純青絕非易事，但工匠精神的內涵遠不限于此。的確，倘若沒有發自肺腑、專心如一的熱愛，怎有廢寢忘食、盡心竭力的付出。“擇一事，終一生, 不為繁華易匠心”，在我們身邊總有這樣一些人，在各自的工作崗位上為隊伍發展做著力所能及的貢獻。今天的主角是燒堿分廠生產運行保障組組員姬浪浪，今年已是他在分廠的第16個年頭，和公司的發展可謂互相見證，一路走來，他早已愛企如家。十

貫徹新發展理念，公司始終把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點，結合企業生產實際，狠抓精細化管理，全方位、多領域推進“節能降耗”工作。實地調研，摸排環保工作。今年9月份以來，公司組織相關人員成立檢查組就企業生產工藝技術，能源消耗等情況進行全方位摸排。在檢查過程中發現，PVC分廠200#單元吸附塔B因長時間使用，吸附能力有所下降，為保障節能降耗工作落到實處，公司決定更換吸附劑。精準政策，保障高效工作。聚氯乙烯分廠根據生產實際情況充分論證后，對200#單元吸附塔B內的吸附劑更換工作制訂了三步走戰略：10月25日

10月28日，由米脂縣應急管理局、國土資源局、市場監督管理局、交通局相關人員組成的米脂縣委專項巡察組在副組長趙劍的帶領下，到公司檢查指導危險化學品安全及礦產資源管理工作，公司副總經理高利平、安全監察部及技術部相關人員陪同檢查。巡察組一行深入生產現場，重點察看了燒堿分廠、聚氯乙烯分廠的風險防控、應急管理、消防等工作開展情況和鹽井運行情況，詳細查閱了公司安全生產責任制、雙重預防機制、隱患排查治理、消防、應急、重大危險源、安全教育培訓及安全例會等檔案和臺賬資料。座談會上，巡察組對公司的安全管理給予充分肯定

為進一步加強金泰氯堿神木化工物資采購管理，11月1日，采供部組織物資部、各參建單位物資管理人員就物資采購、貨物到廠卸車、開箱驗收、貨物保管及資料交接等工作進行安排部署。會議全面梳理了物資管理的各環節工作，各單位共同商討了物資采購管理方案。會議明確，在采購過程中，采供部要提前做足功課，熟悉市場行情，按照質優價廉原則，貨比三家，擇優采購，嚴把采購質量關。根據項目建設需要，合理安排采購順序,對緊缺物資和需長途采購的物資要提前安排采購計劃及時跟進。會議指出，物資供應事關項目建設進度，當前已進入貨物交付高峰期

11月2日，金泰氯堿神木化工“職工餐廳投運儀式”隆重舉行。公司領導及各部門、項目組、專業組成員，各總承包單位、設計院、監理單位負責人共計150余人參與。儀式由副總經理梁寅祥主持。職工餐廳占地面積3400平方米，總投資1300多萬元，可同時容納400多人就餐，是集職工餐飲、接待、休閑為一體的綜合場所。職工餐廳的順利建成投運對保障員工飲食，促進項目建設具有重要意義。儀式上，總經理席引尚在致辭中對職工餐廳總承包單位長期以來的大力支持和辛勤付出，以及奮戰在職工餐廳建設一線的后勤工作人員表示誠摯的感謝。要求新餐廳投運后，廣

根據省、市、縣關于加強職業技能提升培訓的相關要求，進一步提升職工職業技能水平，增強崗位人員操作能力，促進企業發展，10月26日，公司召開了2021年度職業技能提升培訓班開班儀式。米脂縣人社局局長常建慧，榆林能源化工學院院長劉培義，公司黨委副書記、總經理高萬升，副總經理張慶及縣人社局、學院相關領導參加開班儀式。公司黨委副書記、工會主席劉海峰主持會議。會上，高萬升向參加開班儀式的領導表示歡迎，對承擔本次培訓任務的學院老師表示感謝，并對培訓班學員提出具體希望和要求，一是要充分認識職工技能培訓的重要意義，這不僅

初見馮娟娟，第一印象是人高馬大、五大三粗、心直口快，一看便知是一個“狠角色”。在入職公司的16個年頭里，她一直在聚氯乙烯分廠包裝工段任班長，可謂是一位地地道道的老員工、老班長。在平凡的崗位上，默默地奉獻著自己的青春和智慧，用她自己的話說，每天都和50斤重的包裝袋打交道，早把自己磨練成了“女漢子”。刻苦鉆研，既是操作工又是半個檢修工。PVC包裝機雖然是全自動PLC系統控制的，但是隨著粉體料顆粒形態、流動性等變化要適時地進行微調，這就要求操作工對包裝機各運轉部件的性能了如指掌，還要對PVC粉料目測做出較為準確的判

為推進金泰氯堿神木電石風險信息庫創建工作，促進公司年度重點工作有效落實，強化各級人員風險意識。10月28日，公司審計法務部組織金泰氯堿神木電石各部門、分廠主要負責人和風險管理聯絡員，開展全面風險管理基礎知識培訓，并對編制風險信息庫進行指導。會上，審計法務部對全面風險管理基本概念、開展背景、管理流程、管理原則進行了簡要介紹，結合公司經營管理實際情況，分析了金泰氯堿神木電石全面風險管理工作現狀，重點對編制風險信息庫進行宣貫。會議強調，做好全面風險管理工作，人人有責，必須全員參與，廣泛宣傳，將風險理念和管

為應對入冬以來寒冷惡劣天氣，儲運分廠積極響應公司關于做好入冬前防凍保溫消缺工作的指示，堅持以“防”為主，多舉措扎實做好冬季“防凍保溫”工作，確保車輛、設備、設施安全過冬。科學制定方案。儲運分廠根據公司《防凍保溫管理制度》制定了相應的冬季防凍保溫方案，分廠領導負責組織對裝置區防凍保溫工作的檢查與考核,監督防凍保溫措施的落實，各裝置區直接負責防凍保溫措施的巡回檢查和具體落實。明確細化責任。結合工作實際，依據分廠冬季防凍保溫方案，制定了防凍保溫工作標準，細化了巡檢路線、巡檢頻次、隱患處置程序、包機到人。

詩經有言：“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。”干工作和做人一樣，想要成為君子、珍品，就要一絲不茍，精雕細琢，這正是“工匠精神”精髓所在。心存匠魄筑夢北方。熱電分廠電氣設備專工費宏玉，一個陽光的90后小伙，一雙炯炯有神的眼睛和對工作認真不服輸的勁頭給我印象深刻。從參加工作的那天起，他就在技術上精益求精，打開他的工具箱，幾十件大大小小的工具密密麻麻，一字排開，鋼絲鉗，尖頭鉗，電工刀，驗電筆，黑膠布，螺絲刀，開口扳，手電筒等，每一件工具都仿佛經過精細雕琢，照亮著他在陜北地區從事電氣專業工作近8年的高光時刻。

走進生產部調度中心大廳，每日生產綜合報表映入眼簾，視頻監控、LED顯示屏鋪滿整個墻壁，調度值班員端坐在工作臺前，聚精會神地監控著重要工藝指標，不時通過電話下達指令。作為公司安全生產的核心樞紐和實時指揮者，調度員們承擔著公司安全、生產、經營、應急處置等主要工作的指揮和協調任務，肩負著保障公司安全生產的重要使命。匯聚信息，精準發令。在整個生產過程中，調度中心更多時候充當的是公司生產協調的“中樞”，是發現問題、解決問題的主要渠道。因此，信息的收集、匯總、篩選就顯得十分重要，調度員必須從紛雜繁亂的各類異常信

10月21日，公司總經理高萬升帶隊，對聚氯乙烯分廠乙炔工段重大危險源進行檢查指導工作。公司紀委書記魏斌，安全監察部相關人員陪同檢查。檢查組一行來到乙炔氣柜，了解了重大危險源管控措施及管控流程，對氣柜周邊可燃氣體報警儀、氣柜周邊管線的保溫、防雷防靜電設施、消防器材的完好等進行了詳細的檢查確認。對乙炔二線清凈發生廠房、一線電石庫的動靜設備運行情況、跑冒滴漏現象進行了排查，就設備防爆及管線保溫情況進行仔細詢問了解。高萬升對聚氯乙烯分廠在重大危險源的日常安全管控工作給予肯定。指出，分廠界區內安全消防設施及清

10月22日，渭南市應急管理局副局長張百侶攜安全專家蒞臨公司開展危險化學品重大危險源第二輪專項交叉檢查，公司黨委副書記、總經理高萬升，榆林市應急管理局、米脂縣應急管理局、公司相關部門及人員陪同檢查。會上，高萬升從硬件投入、軟件管理兩個方面，著重介紹了公司落實重大危險源安全包保責任制情況、點對點隱患排查、中層管理干部倒班、公司領導包片幫扶、一級標準化創建、雙重預防機制提升等重大危險源的安全管控情況。檢查組一行對照《危險化學品重大危險源企業安全專項檢查細則》對公司開展自查自改的質量、重大危險源安全包保責

10月21日，榆林市水利局組織召開了《金泰氯堿水平衡測試報告》《金泰氯堿用水節水評估報告》評審驗收會，專家組通過現場檢查、聽取公司和測試單位匯報、報告審核及現場提問等評審環節，認為公司單位產品取水量、取水總量、用水重復利用、工藝系統節水、工業給水和廢水處理等符合《企業水平衡測試通則》的要求，同意通過評審驗收。水平衡測試又稱水量平衡測試，是包括水量測試、數據統計、用水工藝、用水合理性分析和企業單位節水評估、節水潛力、節水措施建議的一系列工作過程。本次水平衡測試工作以各生產分廠、生產工藝流程、大型設備、

今年以來，銷售部積極參與黨史學習教育活動，學史力行，把學黨史、干實事、增效益作為黨史學習成果轉化的主要抓手，部門全體員工凝聚共識，深刻研判市場，拓展鞏固銷售渠道，緊抓機遇，促進公司增收創效。近來一段時間，政府出臺能耗調控措施，銷售部第一時間行動起來，召開專題會議，研判并制定措施。通過調整公司產品發運節奏，爭取效益最大化，為公司多創造效益1000余萬元。下一步，銷售部將持續深入開展黨史學習教育，把學習成果轉化為開展工作、提高效益的強大動力，緊盯市場目標，主動應對市場變化，為公司持續增效作出更大貢獻。

10月15日，集團公司在西安組織有關專家對金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目和神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目進行評審。評審組由國內24位知名專家組成，中國成達、新疆化工設計研究院等9家設計單位、陜投集團、金泰氯堿神木化工和神木電石共70余人參加會議。集團公司略規劃部副主任徐貝貝主持會議。會上，徐貝貝簡要介紹了集團“十四五”戰略目標和化工板塊發展規劃，表示金泰氯堿兩個項目的順利建設對集團“十四五”開好頭起好步具有重要意義。金泰氯堿神木化工總經理席引尚詳細介紹了兩個項目基本情況、

為深入開展新《安全生產法》的學習宣貫，進一步營造學法、用法、守法的濃厚氛圍,10月13日，聚氯乙烯分廠組織分廠全體員工開展了2021年度新《安全生產法》宣貫、雙重預防機制培訓暨“秋安”考試。培訓以圖文并茂的形式重點對新《安全生產法》十大亮點、安全生產主體責任、安全生產保障、負責人安全生產責任和義務以及安全生產責任追究等法律制度進行了解讀，闡述了新《安全生產法》修改的總體思路和主要內容，普及了安全生產法規，使職工深入了解了安全生產的重要意義、立法精神和實質內涵。培訓要求，各工段班組要高度重視安全生產，把安全

為進一步提升全員安全意識，規范全員安全行為，為項目建設安全高質量推進做好保障， 10月10日，金泰氯堿神木化工組織全體員工開展以“筑牢安全生產根基”為主題的安全文化培訓活動。金泰氯堿神木化工副總經理梁寅祥，各部門、項目組、專業組共計40余人參加培訓。本次培訓主要圍繞安全文化的起源、樹立安全理念、安全文化的核心內容及傳承、國內外同行業先進的安全經驗分享等展開，系統詳細闡述了安全的深刻內涵、安全管理的核心要義、如何養成良好的行為習慣以及安全文化在企業中的重要性。同時，結合公司“切實把安全和環保作為企業一切工