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經營管理
  • 公司順利通過職業健康安全和環境管理體系監督審核

    10月24日-25日,方圓標志認證集團陜西有限公司一行3人對公司職業健康安全和環境管理體系進行監督認證審核。在各部門的大力配合下,公司順利通過了本次審核。按照審核程序計劃安排,依據GB/T45001-2020、GB/T24001-2016的管理體系標準,審核小組深入現場,通過現場提問、查閱文件及記錄、現場觀察等方式,對體系覆蓋范圍內的相關內容進行認真細致地核查。經審核,審核組專家一致認為,公司一年來安全環保形勢總體平穩、目標責任全面落實、內外部風險得到有效管控、社會責任得到充分履行,管理體系的適宜性、充分性和有效性符合認證要求,推

  • 公司召開采供銷售業務提升專項工作會

    9月22日,公司召開采供銷售業務提升專項工作會,研究部署化工板塊采供銷售下一步重點工作。公司黨委書記、董事長高萬升參加會議并作講話,公司黨委委員、副總經理邱元金,金泰化學、金泰氯堿采供部及銷售部全體成員共計42人參加。會議由金泰化學黨委委員、副總經理張軍鋒主持。高萬升強調,采供部、銷售部作為公司資金密集的業務部門,也是為企業創造效益的關鍵部門,要堅持“利潤是第一目標”,牢固樹立過緊日子思想。一是提高市場敏銳度,加強專業知識及綜合業務素質學習,充分掌握營銷、溝通和談判策略。銷售部要加大市場分析研判,摸清

  • 公司生產部赴神木氯堿開展互查互學

    按照集團和化工板塊“雙向檢查”工作安排,通過學習交流提升企業安全生產和運行管理水平,9月24日,公司生產部組織運行、設備、電氣、自控及各分廠專業人員到神木氯堿進行為期一天的生產“互查互學”工作。座談交流上,雙方互相介紹了目前生產裝置的運行情況,對工藝、設備管理及公司“就地改造”期間防凍措施等進行了交流探討。隨后,在神木氯堿相關人員的陪同下,互查互學組深入生產一線,重點對現場防凍保溫、跑冒滴漏等方面進行了檢查,學習了神木氯堿在原料儲存、產品出廠、設備管理、工藝消耗等方面管理經驗。雙方均表示,將以此次互

  • 網絡安全:開展網絡安全宣傳 筑牢網絡安全防線

    為普及網絡安全知識,預防電信欺詐行為,營造安全健康文明的網絡環境,生產部以“國家網絡安全周”為契機,牢牢把握“網絡安全為人民,網絡安全靠人民”的主題,開展了一系列豐富多彩的網絡安全教育,切實將網絡安全烙入職工心中。靈活多樣,積極宣貫。在“網絡安全宣傳周”活動開展過程中,充分利用微信公眾號、公司網站等互聯網平臺及生產區和生活區內多處LED顯示屏滾動播放網絡安全相關的宣傳標語、視頻和網絡安全法律法規體系,使“網絡安全為人民,網絡安全靠人民”的理念深入人心。瞄定目標,深入學習。9月13日,公司召開了網絡安全

  • 公司召開鐵路專用線項目合作洽談會

    10月10日,中國交通運輸協會多式聯運分會秘書長閻杰及原國鐵集團皖贛鐵路安徽有限責任公司副總經理劉君平攜行業專家一行,受邀到公司開展鐵路專用線項目合作洽談。米脂縣副縣長常志雄,米脂縣工貿局局長姬興華,金泰化學黨委委員、副總經理張軍鋒、高東,金泰化學黨委委員、紀委書記魏斌,公司黨委委員、副總經理邱元金,及相關單位負責人、各專業管理人員參加。張軍鋒對閻杰、劉君平一行的到來表示歡迎,并詳細介紹了公司生產經營基本情況,以及公司產品市場、面臨的形勢和鐵路專用線具體情況等。他指出,米脂縣地理位置優越,在最優短駁

  • 公司榮獲“2023年米脂縣安全生產先進集體”榮譽稱號

    近日,米脂縣安全生產委員會印發《關于表彰2023年度安全生產工作先進集體和先進個人的通知》,對2023年度全縣安全生產工作先進集體和個人進行通報表彰,公司榮獲“2023年度米脂縣安全生產先進集體”榮譽稱號。一直以來,公司高度重視安全生產工作,始終堅持“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的安全管理理念,嚴格落實上級和集團公司關于安全生產工作的各項決策部署,不斷完善、拓展安全管理體系,深化安全責任落實,健全本質安全長效機制。搭建雙重預防機制數字化系統,促進現場風險管控更加智能高效;扎實開展重大事

  • 全速推進就地改造,公司各單位在行動

    隨著就地改造重大項目開工儀式圓滿舉行。近日,公司各項目組、部門(分廠)正鉚足干勁、滿弓上弦,以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責任感全力以赴做好改造項目各項工作......周安排周落實9月6日,公司就地改造項目辦公室組織召開了就地改造項目首次監理例會暨周進度會議,會議主要由項目主管領導高利平向監理單位項目總監理工程師進行了授權,同時要求監理合法合規行使監理權力。會議還落實了本周計劃完成情況和安排部署下周工作計劃,穩步推進和趕超就地改造節點計劃。梳理采購計劃近日,采供部召開就地改造專題會議,對各項目組、專業組

  • 多措并舉 全面推進 公司安全管理標準化班組建設工作見成效

    去年以來,公司以提升班組安全管理水平為切入點,以夯實基層安全生產工作基礎為著力點,以充分發揮班組安全生產第一道防線作用為落腳點,全力推進安全管理標準化班組創建工作取得成效。制定方案,明確目標。根據集團公司文件精神及工作要求,公司迅速響應,成立以董事長為組長,各部門、分廠負責人為組員的安全標準化班組創建工作領導小組,結合實際制定《安全管理標準化班組創建工作實施方案》,明確創建目標、重點工作任務和考核機制。各分廠分別成立了工作小組,制定推進計劃,明確責任分工,按照方案全面有序推進創建各項工作。廣泛宣

  • 公司舉辦班組風采展示暨第三季度安全文化活動

    為增強班組間交流學習,激發員工安全意識和工作潛力,8月29日,公司舉辦“團結協作、共創輝煌——展現班組卓越風采”班組風采展示活動。集團公司安全環保監察部副主任程光能,公司黨委書記、董事長高萬升,副總經理高利平,各部門分廠職工共計200余人參與觀摩。本次活動分為現場模擬、知識問答、班組建設成果展示等環節,來自各部門、分廠的7支代表隊參加。活動過程中,各位隊員精神飽滿,熱情高漲,從安全環保、創新創效、團隊建設等方面全方位展示班組智慧結晶和團隊風采,釋放出基層小班組所蘊藏的大能量。其中,職工代表李旺達結合親身

  • 渭化集團黨委書記、董事長張增戰一行到 公司交流座談

    8月17日,陜西渭河煤化工集團有限責任公司黨委書記、董事長張增戰一行到公司,圍繞發展規劃、就地改造等工作開展交流座談。公司黨委書記、董事長高萬升,生產、技術、安全、環保等部門負責人參加。高萬升對張增戰一行表示歡迎,詳細介紹了化工板塊整體情況,以及公司產品市場、生產經營和就地改造進展等。張增戰介紹了渭化集團主要產品產能、運行運營和發展規劃情況,并就化工行業市場、產業鏈協同進行了深入交流。雙方表示,當前化工行業發展面臨諸多挑戰,后續雙方將進一步加深學習交流,發揮產品質量、綜合區位、銷售運輸等多方面優勢,

  • 公司舉行2024年度生產調度崗位競聘考試

    為進一步加強公司人才培養和選拔,優化崗位人員配置,充實生產調度隊伍,為優秀職工充分發揮個人價值提供平臺,7月26日,公司舉行了2024年度生產調度崗位競聘考試。此次生產調度崗位競聘采取筆試和面試結合的方式進行,在公司范圍內公開選拔,充分挖掘人才。競聘前期,公司早發布、廣宣傳,各部門、分廠員工積極報名、踴躍參與,共60余人參加此次考試。考試內容主要側重崗位操作規程、崗位應知應會、企業理念、安全環保、生產調度等相關知識內容,考試期間,生產部與人力資源部密切配合,精心組織,各監考人員嚴肅考場紀律,認真核對信息,

  • 公司組織開展能源計量知識培訓

    為進一步提高公司能源計量管理水平,強化節能管理,提高能源利用率,8月2日,公司組織開展了能源計量知識培訓,各部門、分廠專兼職能源計量管理人員、能源計量統計分析、能源計量維護人員等40余人參加培訓。本次培訓邀請中國檢驗認證集團能源專家張秀菊老師授課。圍繞《GB17167-2006用能單位能源計量器具配備和管理通則》和《JJF1356-2012重點用能單位能源計量審查規范》,對相關基礎術語、深化理解、規范應用三個層面進行了深入講解。同時結合企業實際,針對能源計量管理、能源計量器具等重點工作內容,分享了“雙碳”和能源評審的典型案

  • 公司委托第三方職業衛生技術服務機構 開展年度職業病危害因素檢測評價

    8月2日至4日,公司委托第三方職業衛生技術服務機構開展生產作業場所職業病危害因素檢測采樣,旨在深入貫徹黨中央、國務院關于職業病防治工作的決策部署,進一步推動落實職業病防治主體責任,切實保障廣大勞動者職業健康權益。本次檢測范圍包含了公司現有生產裝置、化驗室和罐區等存在和可能存在職業病危害因素的所有崗位及建構筑物,范圍實現了全覆蓋。檢測人員針對煤塵、其他粉塵、氯乙烯、氯化氫、氯、噪聲等主要危害因素進行了現場監測分析,準確測定各危害因素的值,采樣分析完成后,專業技術人員對主要職業病危害因素、危害程度、危害

  • 陜西省應急管理廳蒞臨公司開展危險化學品企業安全風險評估

    7月31日,陜西省應急管理廳委派危險化學品企業安全風險評估工作組來公司開展安全風險評估工作,公司副總工程師、生產部部長張曉峰,各專業、各分廠相關人員配合檢查。評估工作組對照《陜西省化工和危險化學品安全生產治本攻堅三年行動實施方案》和《評估標準》,圍繞企業固有風險、安全領導能力、工藝安全、設備設施和電儀完好性、檢修作業、特殊作業許可管理、重大危險源管理、安全教育培訓、承包商管理及應急管理等重點內容,以資料查閱和現場檢查相結合的方式進行了系統的安全評估檢查。反饋會上,工作組對公司安全管理工作給予充分肯定

  • 以法蓄能 合規前行

    新《公司法》已于2024年7月1日起施行,為進一步提高依法治企能力,7月25日,公司舉辦新《公司法》專題培訓活動,本次培訓特邀常年法律顧問單位律師進行專題授課。公司領導、副總師、相關部門負責人及業務人員參會。本次培訓以“新公司法背景下國有企業合規體系建設”為題,黃律師從《公司法》修改歷程、修改內容、關于董監高責任的規定、新《公司法》對公司章程的影響等方面深度剖析解讀和分析,結合現實案例,特別針對新公司法對國有企業的影響有關內容進行專門提示。同時,與在場人員進行了充分交流互動答疑,取得了良好效果。授課內容既

  • 雙向聯動 服務一線 公司安全監察部與動力分廠開展點對點包干幫扶工作

    為進一步加強部門、分廠聯動,持續提高現場安全管理水平,7月8日,公司安全監察部、動力分廠組織開展了點對點隱患排查包干調研會,安全監察部幫扶小組及分廠代表共30余人參會。座談會上,動力分廠圍繞點對點隱患排查介紹了日常工作的實際做法和遇到的問題,安全監察部結合安全生產治本攻堅三年行動等專項工作,分享交流了隱患排查的流程、重點參考的標準和具體要求,對分廠排查過程中存在的疑問及安全管理的難點一一給出整改建議。會議強調要利用包干制這項工作加強溝通對接,充分發揮職能部門“管理+服務”的雙重職能,明確責任,強化培訓

  • 以演筑防 防患未然—公司開展2024年“安全生產月”消防安全應急疏散演練

    今年6月是第23個全國“安全生產月”,主題是“人人講安全,個個會應急——暢通生命通道”。為深入貫徹落實《安全生產治本攻堅三年行動方案》相關要求,切實提升員工的消防安全應急意識和自救互救能力,6月24日,公司組織開展了2024年生活區住宅樓火災應急疏散演練。演練由公司行政部、安全監察部、工會辦公室牽頭組織。演練過程中,生活區3號樓職工、家屬及物業人員積極配合,從發現火情到疏散逃生,反應迅速、響應及時,展現了良好的消防意識和應急能力。現場處置、調度救援等環節檢驗了消防應急疏散預案的實用性和可操作性,磨礪了公司安

  • 公司運行裝置HAZOP分析工作順利完成

    為吸取各類生產安全事故教訓,充分利用HAZOP分析技術手段彌補生產過程中的漏洞和短板,全面提升化工過程安全管理水平,6月13日至22日,公司邀請第三方技術人員從工藝、設備、安全、儀表、自控、變更、技術改造等方面開展2024年運行裝置HAZOP分析工作。此次HAZOP分析工作,依據國家、地方和行業有關安全生產法律法規和標準規范,以AQ/T3049-2013“危險與可操作性分析應用導則”為基礎,以AQ/T3034-2022“化工過程安全管理導則”為關鍵要素,對公司一二線燒堿和聚氯乙烯“兩重點一重大”生產裝置共約160余張PID圖進行詳細審查、技術討論和分

  • 銷售部:精準施策降成本,助力提質增效益

    面對復雜的外部經濟環境,銷售部緊盯業務指標,不斷優化銷售策略,深入開展市場調研、開源節流、降本增效工作,全力以赴為企業應對市場挑戰做出積極貢獻。積極開拓市場,強經營促銷售。今年以來,銷售部加強對榆林市及其周邊地區的市場調研和分析,發現在化工、煤炭、石油和天然氣等行業的32%液堿的需求增大,且呈現出穩步增長的趨勢,導致32%液堿的市場價格相對提升。且從運營成本出發,32%液堿的生產成本較50%液堿低170-180元/噸。為了抓住市場機遇,提高市場份額,公司加大了對32%液堿客戶的開發力度,據初步估算,一年可為公司創收400

  • 公司圓滿完成2024年上半年生產任務

    2024年上半年,面對外部環境、就地改造等多重考驗,公司全體員工上下一心,以確保現有裝置安全環保穩定運行為前提,以實現全年生產任務為總目標,對內強化管理,對外積極應對挑戰,確保了生產經營活動的穩步推進。截至6月30日,聚氯乙烯產量完成半年計劃的105.62%,燒堿產量完成半年計劃的111.43%,發電量完成半年計劃的106.07%,圓滿完成上半年生產任務。堅守安全紅線,筑牢發展基石。公司始終將安全生產放在首位,不斷完善安全管理體系,不斷強化安全生產責任制,扎實開展安全生產治本攻堅三年行動,完成熱電分廠集控室搬遷,新增生產區

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