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  • 儲(chǔ)運(yùn)分廠多措并舉擴(kuò)大渣庫容量

    為確保公司生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,儲(chǔ)運(yùn)分廠積極協(xié)助冀東水泥廠倒運(yùn)渣漿,提高干渣庫庫容量,截止8月底,共計(jì)增加渣庫庫容量約10萬m3。儲(chǔ)運(yùn)分廠嚴(yán)格落實(shí)公司“持續(xù)加大有效庫容,長周期安全平穩(wěn)運(yùn)行”要求,合理規(guī)劃各項(xiàng)工作內(nèi)容,一是按照生產(chǎn)裝置預(yù)防性檢維修要求,做好渣泵的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,定期切換設(shè)備,減少自身原因?qū)е碌耐K驮鼭{事件;二是通過實(shí)施3#濃縮池清液冷卻項(xiàng)目的投用,加大降低庫內(nèi)清液溫度,增加乙炔工序有效回用量,合理消化庫內(nèi)清液,使乙炔工序夏季補(bǔ)水量得到明顯下降;三是分廠安排24小時(shí)不間斷監(jiān)控水泥廠回水含固量,隨時(shí)

  • 公司召開8月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)

    9月6日,公司召開8月份經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)。公司總經(jīng)理高萬升、工會(huì)主席劉海峰、副總經(jīng)理張慶、副總經(jīng)理高利平、紀(jì)委書記魏斌及各單位負(fù)責(zé)人及核算員共48人參加會(huì)議。會(huì)議對公司8月份經(jīng)營收入、產(chǎn)品產(chǎn)量、主產(chǎn)品成本、采購成本、制造費(fèi)用、工藝消耗、產(chǎn)品質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報(bào),總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營亮點(diǎn)工作,找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn),逐一分析,并制定改進(jìn)措施。會(huì)議要求,各相關(guān)單位要不斷創(chuàng)新、完善經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模式,切實(shí)研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。在保證“十四運(yùn)”期間生產(chǎn)安全前提下,各單位要充分挖掘生產(chǎn)裝置潛力,確保全年生產(chǎn)目標(biāo)任

  • 精準(zhǔn)研判 銷售部全力以赴為公司創(chuàng)效增收

    2021年上半年,受疫情、“能源雙控”政策等多重影響,PVC價(jià)格持續(xù)高位寬幅震蕩運(yùn)行。三季度,全國多地受汛期影響,交通運(yùn)輸不暢,下游旺季需求不及預(yù)期。面對嚴(yán)峻的銷售市場形勢,銷售部及時(shí)調(diào)整銷售模式,積極應(yīng)對市場變化,有效保障了公司效益。優(yōu)化模式、降本增效。銷售部基于對市場的分析判斷,合理調(diào)整發(fā)貨模式,新修訂《異地庫管理制度》,制定《異地庫庫轉(zhuǎn)銷售制度》,充分利用異地庫房作為貨物中轉(zhuǎn)站點(diǎn)盤活庫存。根據(jù)上下游生產(chǎn)及市場情況,通過優(yōu)化PVC終端客戶的供應(yīng)模式,在銷售價(jià)格不變的情況下,由直送改為庫轉(zhuǎn),合理消化庫存

  • 金泰氯堿神木化工組織召開質(zhì)量專題會(huì)

    為及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)面臨的重點(diǎn)問題,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。9月2日,金泰氯堿神木化工組織監(jiān)理單位、各施工單位、北京華夏第三方質(zhì)量管理專家召開了質(zhì)量專題會(huì)。會(huì)上,北京華夏第三方質(zhì)量管理專家對項(xiàng)目整體施工質(zhì)量情況進(jìn)行了客觀評價(jià),針對設(shè)備基礎(chǔ)施工、鋼結(jié)構(gòu)施工、現(xiàn)場非標(biāo)設(shè)備制作等典型問題提出了切實(shí)可行的整改建議。監(jiān)理單位表示將進(jìn)一步梳理現(xiàn)場存在的主要問題,制定下一步質(zhì)量管理計(jì)劃,不斷強(qiáng)化加強(qiáng)施工質(zhì)量管理。工程部通報(bào)了各施工單位質(zhì)量問題整改情況,并要求監(jiān)理單位要盡快督促各施工單位進(jìn)行整改閉環(huán)。霍中德強(qiáng)

  • 采供部圓滿完成供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)化評審工作

    為給公司儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)供貨商,對供應(yīng)商提供有效的管控,確保采購物資符合要求,9月1日,采供部組織對所有供應(yīng)商資料進(jìn)行詳細(xì)評審,進(jìn)一步完善合格供應(yīng)商體系建設(shè)。本次供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)化評審以《供應(yīng)商考評表》為主要依據(jù),通過電話和面談的方式對《供應(yīng)商考評表》進(jìn)行核實(shí)后作出準(zhǔn)確評價(jià)。評審工作特別邀請了使用方,對其申報(bào)的材料使用情況進(jìn)行評價(jià),將使用方的評價(jià)意見也列入本次供應(yīng)商評審條件中。評價(jià)內(nèi)容主要涉及抽檢貨物的合格率及退貨率、期內(nèi)完成的供貨率、交貨及時(shí)率、服務(wù)方面,期內(nèi)合作中的失信度以及因質(zhì)量問題導(dǎo)致發(fā)生的安全事故等。最

  • 學(xué)黨史 促改革 謀發(fā)展|公司大班制運(yùn)行成效顯著

    自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,公司持續(xù)將黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革創(chuàng)新的動(dòng)力,深入探索生產(chǎn)運(yùn)行管理改革,用改革驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷優(yōu)化運(yùn)行方式。隨著動(dòng)力分廠和燒堿分廠順利推行大班制改革,使得管理層次更加簡潔、脈絡(luò)更加清晰,指令傳達(dá)更加便捷,責(zé)任主體更加明確,標(biāo)志著公司大班制運(yùn)行取得階段性成果,生產(chǎn)運(yùn)行管理水平和經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)步提升。崗位優(yōu)化精細(xì)分工,提效率。改革前,分廠實(shí)行工段管理,涉及崗位多,員工對其他崗位了解不深入,大班運(yùn)行存在諸多難題。結(jié)合管理“鐵三角”,分廠通過全員輪崗,在提升員工綜合

  • 金泰氯堿神木化工組織第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查

    為貫徹落實(shí)省、市、集團(tuán)公司關(guān)于“做好十四運(yùn)會(huì)期間安全管控工作”的相關(guān)要求,確保項(xiàng)目建設(shè)安全高效穩(wěn)步推進(jìn),8月23日-25日,金泰氯堿神木化工邀請第三方安全服務(wù)機(jī)構(gòu)中安廣源對項(xiàng)目建設(shè)施工現(xiàn)場進(jìn)行了為期三天的全方位安全檢查診斷。公司安全環(huán)保部、各參建單位安全負(fù)責(zé)人全程參與檢查。中安廣源安全專家一行結(jié)合公司項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的主要安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),依據(jù)建筑工程相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等,有針對性的對施工現(xiàn)場進(jìn)行了進(jìn)行細(xì)致的檢查。專家組對各PC總承包單位、鹽井單位及非標(biāo)設(shè)備制作等14家單位從安全管理體系運(yùn)行、危險(xiǎn)性較大的

  • 動(dòng)力分廠:勤學(xué)黨史 勤辦實(shí)事

    自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,動(dòng)力分廠始終把學(xué)習(xí)黨史的落腳點(diǎn)定位在“辦實(shí)事”上,著力從百年黨史中吸取精神力量,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)公司、服務(wù)職工的使命職責(zé),用實(shí)際行動(dòng)助推“為職工謀幸福 為公司謀發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)。推行大班制改革后,動(dòng)力分廠為提高崗位員工技能,組織維修保障組黨員、愛好者成立了“家用電器維修興趣組”。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、仔細(xì)研究現(xiàn)場制冷設(shè)備,結(jié)合廠家指導(dǎo)、實(shí)物培訓(xùn)等,“興趣組”已掌握制冷空調(diào)維護(hù)、保養(yǎng)和維修。目前已對動(dòng)力分廠所有空調(diào)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),并對化水空調(diào)制冷效果差、漏水,一線整流空

  • 公司第二包片幫扶小組到合成工段現(xiàn)場開展診斷排查

    8月20日,公司第二包片幫扶小組自發(fā)組織對聚氯乙烯分廠合成工段生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了拉網(wǎng)式診斷排查,著重就設(shè)備保溫是否有缺失、電氣設(shè)備保護(hù)接地是否規(guī)范、現(xiàn)場可燃?xì)怏w報(bào)警維修、生產(chǎn)裝置自動(dòng)控制和監(jiān)控、SIS系統(tǒng)工作狀態(tài)、氯乙烯氣柜及儲(chǔ)槽安全運(yùn)行、氣柜水密閉回收、合成廢水處理及防汛措施落實(shí)等多個(gè)方面進(jìn)行短板梳理,缺陷整理,匯總問題及配套提升措施14條,為進(jìn)一步落實(shí)精準(zhǔn)幫扶和為現(xiàn)場辦實(shí)事找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。此次診斷排查,要求幫扶小組成員強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要能發(fā)現(xiàn)問題,并提供解決辦法或?qū)嵤┧悸罚瑫r(shí)能自己動(dòng)手,幫助一線實(shí)實(shí)在在解決

  • 政策解讀|公司開展碳排放權(quán)交易及相關(guān)政策培訓(xùn)

    為深入了解碳排放交易、政策和方法,提升公司碳排放管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。近期,公司邀請陜西超騰生態(tài)環(huán)境咨詢股份有限公司專家劉霞飛老師進(jìn)行碳排放交易及碳排放政策解讀培訓(xùn)。劉老師深入剖析國家相關(guān)政策,通過理論與實(shí)際案例相結(jié)合的方式,分別從碳排放市場背景、生態(tài)環(huán)境部文件解讀、碳排放權(quán)交易管理辦法、碳排放編制與核查、責(zé)任追究及化工企業(yè)碳排放報(bào)告及排放監(jiān)測計(jì)劃解析等方面進(jìn)行了詳細(xì)地介紹,并對化工企業(yè)碳排放報(bào)告編制步驟、核算方法、數(shù)據(jù)來源、注意事項(xiàng)及企業(yè)重點(diǎn)工作進(jìn)行了講解,對公司碳排放管理工作提出

  • 燒堿分廠:“三加強(qiáng)”提升班組管理水平

    燒堿分廠自實(shí)行大班制運(yùn)行以來,不斷優(yōu)化專業(yè)分組,結(jié)合第一幫扶小組建議意見,集中攻堅(jiān)班組管理與設(shè)備管理瓶頸,其中裝置維護(hù)保障組通過抓培訓(xùn)、抓落實(shí)、抓整治,有力促進(jìn)生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行,多項(xiàng)工作取得良好成效。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。面對專業(yè)組整合帶來的人員雜、工序了解不全面等困難和問題,裝置維護(hù)保障組采取全員輪流授課的方式,著力加強(qiáng)班組成員全局工藝設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)、作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)以及異常問題處理的能力,爭取盡快以過硬水平更好地服務(wù)保障生產(chǎn)。自輪流授課開展以來,根據(jù)班組內(nèi)部培訓(xùn)需求,7月份已由3名班員分別對鹽水工藝、液氯工

  • 乙炔工段:培訓(xùn)出實(shí)招 幫扶見實(shí)效

    近期,公司副總經(jīng)理高利平帶領(lǐng)幫扶小組成員赴乙炔工段對幫扶工作進(jìn)行階段性總結(jié)交流,安排部署下一階段工作。會(huì)議指出,乙炔工段自6月份開展幫扶工作以來,人員素質(zhì)及現(xiàn)場環(huán)境都有很大提升,員工由最初的被動(dòng)接受培訓(xùn)逐步變?yōu)橄蚬芾砣藛T和幫扶小組成員培訓(xùn)的互動(dòng)階段,大家處理突發(fā)事件的能力不斷增強(qiáng),要繼續(xù)保持。要求,乙炔工段要根據(jù)員工需求制定有針對性的培訓(xùn)課件,同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場講解、提問、互動(dòng)達(dá)到學(xué)以致用的目的,通過將培訓(xùn)計(jì)劃與公司開展的每日生產(chǎn)演練計(jì)劃緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)理論培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)檢驗(yàn)的良性互補(bǔ)。要制定切實(shí)可行的評價(jià)打

  • 聚合工段:深入一線幫扶 時(shí)刻檢驗(yàn)幫效

    近期,公司第三包片幫扶小組在聚合工段全面深入開展現(xiàn)場調(diào)研,通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查、技術(shù)改造等方式,提升生產(chǎn)效能。幫扶現(xiàn)場,以生產(chǎn)過程中的“聚合釜反應(yīng)時(shí)與釜連接的回收管道閥門氯乙烯泄露”為題,開展事故演練,演練應(yīng)急預(yù)案詳細(xì),各崗位分工明確,聽從指揮,相互配合默契,演練效果良好。事故演練結(jié)束后,公司副總經(jīng)理張慶對次演練過程各員工表現(xiàn)表示肯定,同時(shí)對演練過程中的一些薄弱點(diǎn)提出改進(jìn)意見。在幫扶小組的幫助下,聚合工段全體人員將“幫著干、領(lǐng)著干”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)干、創(chuàng)新干”,安全生產(chǎn)管理工作全面提升。下一步

  • 持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 助力公司高質(zhì)量發(fā)展

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2021年度安全生產(chǎn)專題會(huì)議精神,完善和提升公司培訓(xùn)管理體系,建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展需要的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,生產(chǎn)部自8月11日起,每天組織所有在崗人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),全面提高員工整體綜合素質(zhì),為后續(xù)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。 培訓(xùn)采用“自學(xué)講課+疑惑解答+全員考評”的模式,各專工以職責(zé)分工為基礎(chǔ),提前向部門報(bào)送培訓(xùn)內(nèi)容并形成培訓(xùn)計(jì)劃,每天利用半小時(shí)左右時(shí)間進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、自控儀表、信息化網(wǎng)絡(luò)等方面。通過這種自學(xué)講課的方式,部門各專業(yè)之間形成了業(yè)務(wù)互補(bǔ),經(jīng)過周期性

  • 帶著干、幫著變 公司第二包片幫扶小組工作取得階段性進(jìn)展

    為進(jìn)一步落實(shí)管理干部包片幫扶工作,促進(jìn)管理“鐵三角”與生產(chǎn)現(xiàn)場有效融合,公司第二包片幫扶小組在合成工段開展幫扶工作,通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查、技術(shù)改造、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式,幫扶成效顯著,共同促進(jìn)了合成工段安全生產(chǎn)管理工作提升。6月初,第二幫扶小組組長張軍鋒組織召開幫扶座談會(huì)議。會(huì)上,幫扶小組與工段員工進(jìn)行深入交流,聽取工段員工心聲和需求,為下一步幫扶工作奠定了基礎(chǔ)。會(huì)上指出幫扶組成員和工段員工要同心一致、同向發(fā)力,切實(shí)解決現(xiàn)場實(shí)際問題,全面提升工段的安全管理水平,要求幫扶組成員深入現(xiàn)場調(diào)研,各專業(yè)科學(xué)制

  • 強(qiáng)化安全管理 | 公司聚氯乙烯分廠組織安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)

    為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,推動(dòng)安全發(fā)展,8月12日,聚氯乙烯分廠組織開展全員安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)全面回顧了聚氯乙烯分廠歷年典型事故案例,通過對事故、事件“回頭望”,認(rèn)真剖析事件暴露出的問題,做到警示與反思。培訓(xùn)指出,分廠員工要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,學(xué)習(xí)通用作業(yè)安全須知。要熟識(shí)現(xiàn)場安全標(biāo)志,切忌認(rèn)為安全標(biāo)志是“擺設(shè)”、形式主義。要不斷筑牢思想防線,履行安全職責(zé),認(rèn)真做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng),提高操作技能。最后,分廠組織全員觀看了事故警示片《有限空間、無限風(fēng)險(xiǎn)》,全面增強(qiáng)員工安全意識(shí)和對事故處理的防范能力

  • 學(xué)黨史 辦實(shí)事 | 公司智能巡檢系統(tǒng)正式上線運(yùn)行

    為貫徹落實(shí)公司2021年半年工作會(huì)議精神,推動(dòng)“學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開新局”走深走實(shí),助力“智能金泰”建設(shè),經(jīng)過周密細(xì)致的項(xiàng)目部署和實(shí)施、操作培訓(xùn)、試運(yùn)行,公司智能巡檢系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。此次智能巡檢系統(tǒng)升級,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備和實(shí)施過程中一直給予督導(dǎo)策劃,為項(xiàng)目順利開展提供了大力支持。升級后的系統(tǒng)和MES系統(tǒng)相融合,能夠?qū)崟r(shí)讀取現(xiàn)場生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行匯總分析,以柱狀圖的形式直觀反應(yīng)巡檢情況,有效對巡檢人員進(jìn)行監(jiān)督與管理,保障巡檢質(zhì)量,同時(shí)可將巡檢中的異常數(shù)據(jù)顯示在主頁面,使管理人員能夠及時(shí)接

  • 儲(chǔ)運(yùn)分廠與生產(chǎn)部聯(lián)合開展干煤著火 事故應(yīng)急演練

    為檢閱和提升各級應(yīng)急救援人員對突發(fā)著火事件的應(yīng)急處置能力,8月10日,儲(chǔ)運(yùn)分廠與生產(chǎn)部聯(lián)動(dòng),成功舉辦了封閉干煤棚干煤著火事故演練。本次演練模擬場景為封閉干煤棚里煤堆著火。接到險(xiǎn)情報(bào)告后,總指揮下達(dá)應(yīng)急救援命令,啟動(dòng)分廠級應(yīng)急預(yù)案,相關(guān)救援人員迅速趕到現(xiàn)場,進(jìn)行應(yīng)急救援狀態(tài)。按照預(yù)定方案,分廠救援隊(duì)利用鐵鍬、滅火器、消火栓等應(yīng)急救援物資,對著火區(qū)域展開緊急搶險(xiǎn)救援,后勤保障人員立即將周圍進(jìn)行警戒,禁止無關(guān)人員及車輛進(jìn)入演練區(qū),依靠分廠的應(yīng)急救援能力無法對大火進(jìn)行有效撲滅,救援人員立即向公司生產(chǎn)部及安全

  • 動(dòng)力分廠組織開展應(yīng)急救援技術(shù)交流

    為全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作部署,進(jìn)一步夯實(shí)分廠安全生產(chǎn)根基,落實(shí)安全培訓(xùn)工作,提高基層班組人員應(yīng)急處置救援能力,8月5日,動(dòng)力分廠邀請公司消防隊(duì)指戰(zhàn)員進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急救援技術(shù)交流。交流會(huì)上,消防隊(duì)員對干粉滅火器的使用范圍,操作要點(diǎn)、消防帶的使用、正壓式空氣呼吸器的維護(hù)保養(yǎng)和正確佩戴進(jìn)行了詳細(xì)的講解,崗位人員積極提問,紛紛踴躍試用,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛濃烈。交流結(jié)束后,分廠專工對動(dòng)力分廠各崗位的分布特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、工藝流程、所涉及到的危險(xiǎn)源、相關(guān)化學(xué)品的危害特性等方面與消防消防站人員詳細(xì)的介紹,幫助消防員對整個(gè)

  • 儲(chǔ)運(yùn)分廠規(guī)范物資管理

    近期,按照公司物資管理相關(guān)要求,儲(chǔ)運(yùn)分廠組織開展綜合庫房和零件庫房存儲(chǔ)物資的梳理、統(tǒng)計(jì)工作,防范物資管理過程中各種風(fēng)險(xiǎn),確保資產(chǎn)保值、增值。儲(chǔ)運(yùn)分廠充分認(rèn)識(shí)物資整理工作的重要性,明確責(zé)任,主動(dòng)自查,制定物資整理清理工作方案。8月7日開始,由分廠廠長帶領(lǐng)專工、工段長對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資盤點(diǎn)全覆蓋,不留死角。對設(shè)計(jì)判定需報(bào)廢物資清理下架,并將清理物資轉(zhuǎn)移至待定區(qū)域等待進(jìn)一步處置,著力提升備品備件的利用效率與物資的處置效益,確保物資擺放有序、數(shù)目清楚、退庫報(bào)廢順暢、處置規(guī)范。截止8月9日,分廠整理物資

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