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今年以來，按照集團公司總體安排部署，結合金泰氯堿“十四五”發展規劃布局，金泰氯堿神木化工堅定思路、強化舉措，狠抓項目建設各項工作，不斷為公司高質量發展注入強大動能。項目主要工藝采用公司自主與合作研發的以“無汞催化合成氯乙烯綠色技術”“電石渣制氧化鈣循環利用技術”“含鹽廢水零排放技術”三項核心技術為代表的“電石法聚氯乙烯綠色低碳節能減排創新技術”。該技術順利通過了今年9月11日，由國家節能中心在北京組織召開的“電石法聚氯乙烯綠色低碳節能減排創新技術”評審會。專家組一致認為，三項技術的研發與應用，突破性

11月2日，金泰氯堿神木化工“職工餐廳投運儀式”隆重舉行。公司領導及各部門、項目組、專業組成員，各總承包單位、設計院、監理單位負責人共計150余人參與。儀式由副總經理梁寅祥主持。職工餐廳占地面積3400平方米，總投資1300多萬元，可同時容納400多人就餐，是集職工餐飲、接待、休閑為一體的綜合場所。職工餐廳的順利建成投運對保障員工飲食，促進項目建設具有重要意義。儀式上，總經理席引尚在致辭中對職工餐廳總承包單位長期以來的大力支持和辛勤付出，以及奮戰在職工餐廳建設一線的后勤工作人員表示誠摯的感謝。要求新餐廳投運后，廣

10月15日，集團公司在西安組織有關專家對金泰氯堿神木化工60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目和神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目進行評審。評審組由國內24位知名專家組成，中國成達、新疆化工設計研究院等9家設計單位、陜投集團、金泰氯堿神木化工和神木電石共70余人參加會議。集團公司略規劃部副主任徐貝貝主持會議。會上，徐貝貝簡要介紹了集團“十四五”戰略目標和化工板塊發展規劃，表示金泰氯堿兩個項目的順利建設對集團“十四五”開好頭起好步具有重要意義。金泰氯堿神木化工總經理席引尚詳細介紹了兩個項目基本情況、

為進一步提升全員安全意識，規范全員安全行為，為項目建設安全高質量推進做好保障， 10月10日，金泰氯堿神木化工組織全體員工開展以“筑牢安全生產根基”為主題的安全文化培訓活動。金泰氯堿神木化工副總經理梁寅祥，各部門、項目組、專業組共計40余人參加培訓。本次培訓主要圍繞安全文化的起源、樹立安全理念、安全文化的核心內容及傳承、國內外同行業先進的安全經驗分享等展開，系統詳細闡述了安全的深刻內涵、安全管理的核心要義、如何養成良好的行為習慣以及安全文化在企業中的重要性。同時，結合公司“切實把安全和環保作為企業一切工

為進一步規范施工材料認質認價管理，保證工程施工質量，有效控制投資成本，10月3日，審計法務部組織金泰氯堿神木化工電氣組、自控組、設備組、土建組、采供部全體人員對《施工材料認質認價管理辦法》（修改稿）進行交流、討論。本次會議主要就施工材料認質認價的適用范圍、原則、職責分工、流程、資料管理等內容進行了充分探討交流，明確職責分工，規范管理流程，并針對各部門、專業組在項目建設過程認質認價日常管理工作中遇到的難點問題，提出合理修改建議。通過交流討論，進一步完善了《施工材料認質認價管理辦法》，有效促進了各單位人

為讓新入駐員工盡快投入到項目建設中，深入學習現場知識，為后續項目順利投產和運營做好準備，近日，金泰氯堿神木化工召開了新入駐人員見面會，公司董事長薛衛東、副總經理霍中德，各項目組組長參加會議。會上，霍中德對全體入駐人員后期工作、學習、培訓做了大體安排并提出四點要求，一是盡快適應工作環境，了解工作流程，熟悉現場情況，迅速融入企業；二是加強安全環保意識，把安全和環保工作放在首位，掌握風險因素，提高風險辨識能力；三是積極學習業務知識，深入了解并熟悉生產工藝原理、工藝流程，弄清搞懂設備位置、規格型號、材質

為及時協調解決項目建設面臨的重點問題，全面推進各項工作提質增效。9月2日，金泰氯堿神木化工組織監理單位、各施工單位、北京華夏第三方質量管理專家召開了質量專題會。會上，北京華夏第三方質量管理專家對項目整體施工質量情況進行了客觀評價，針對設備基礎施工、鋼結構施工、現場非標設備制作等典型問題提出了切實可行的整改建議。監理單位表示將進一步梳理現場存在的主要問題，制定下一步質量管理計劃，不斷強化加強施工質量管理。工程部通報了各施工單位質量問題整改情況，并要求監理單位要盡快督促各施工單位進行整改閉環。霍中德強

為貫徹落實省、市、集團公司關于“做好十四運會期間安全管控工作”的相關要求，確保項目建設安全高效穩步推進，8月23日-25日，金泰氯堿神木化工邀請第三方安全服務機構中安廣源對項目建設施工現場進行了為期三天的全方位安全檢查診斷。公司安全環保部、各參建單位安全負責人全程參與檢查。中安廣源安全專家一行結合公司項目建設過程中存在的主要安全風險點，依據建筑工程相關法律法規、標準規范等，有針對性的對施工現場進行了進行細致的檢查。專家組對各PC總承包單位、鹽井單位及非標設備制作等14家單位從安全管理體系運行、危險性較大的

貫徹落實公司三個人才梯隊建設要求，近期，聚氯乙烯分廠扎實開展神木化工新員工培訓工作。此次培訓以分廠各工段長授課的方式展開，通過制定學習計劃、考核標準，使實習員工更好的學習理論知識及工藝技術，確保按期上崗。一是認真開展好安全教育。組織實習人員認真學習公司安全生產規定、崗位操作規范和典型事故案例，將安全環保理念傳遞給每一個人，牢固樹立紅線意識，增強安全意識。二是充分運用理論結合實踐的培訓方式。在掌握工藝流程、反應原理及操作注意的事項同時，讓新員工在巡檢過程參與實操，促進新員工快速的成長和學習。三是認

7月26日，金泰氯堿神木電石續建項目新建A、B棟值班樓順利通過竣工驗收。此次竣工驗收由神木電石續建項目部組織，設計單位、地勘單位、監理單位及榆林市質檢站相關負責人五方聯合參與驗收。驗收組在聽取了參建單位西安建工第一建筑集團有限公司對值班樓建設工作匯報后，進入值班樓內，分別從施工質量、工程完成情況、工程資料等方面進行了細致檢查。驗收組一致認為項目的規劃、勘察、設計、施工等建設管理過程符合設計及規范要求，工程質量合格，各小組形成統一意見，同意通過驗收。據了解，新建值班樓分為A、B兩棟，總建筑面積12202.19平方

為及時協調解決項目建設面臨的重難點問題，有力推進各項工作，近期，金泰氯堿神木化工組織召開了項目進度專項協調會。會上，北京華夏安全質量機構對各參建單位在現場作業中的腳手架搭設、焊接作業、現場管道材料封堵、高支模搭設等問題進行了通報；中資監理對入場材料報驗、起重吊裝方案等存在的問題情況進行了通報；會議進一步明確了兩個項目的時間節點，并就需要協調解決的問題進行了詳細的交流、探討，提出具體整改意見和解決方案。薛衛東強調，一要完善管理機制，入現場、強溝通。加大對各參建單位的統籌協調、監督管控和服務配合力度

近期，天津市人民政府頒布了2020年度天津市科學技術獎。公司與南開大學合作的“合成氯乙烯金基無汞催化劑的研發與工業應用”項目喜獲技術發明一等獎。多年來，公司堅持走綠色發展之路，不斷探索和應用氯堿綠色生產技術。在2016年率先實現工業廢水“零排放”的基礎上，相繼在系統集成無汞催化、鈣循環利用等突破性高新技術方面也取得新進展。無汞催化技術采用高活性、高選擇性的無汞觸媒技術生產高性能樹脂，從工藝源頭實現無汞化，有效促進氯乙烯合成產業綠色低碳發展，為我國履行汞公約，穩定氯堿工業生產，助力碳達峰、碳中和愿景目標的

為進一步深化項目各參建單位安全、質量管理意識，強化管理力度，落實主體責任，提升項目安全質量管理水平，全面實現公司年度安全、質量管理目標，為公司60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目穩步推進保駕護航，7月12日，金泰氯堿神木化工組織召開項目安全質量管理專題會。會上，安全環保部對各參建單位在施工過程中臨時用電、腳手架搭設、臨邊防護、起重吊裝、鋼結構施工、設備安裝、三違等方面存在的問題進行了通報，并提出整改要求。公司聘請的第三方安全、質量監管機構專家詳細剖析了各參建單位在質保體系建設、入場材料報驗、鋼結構施工、

近日，集團公司印發《關于命名表彰2020年度文明單位的決定》，金泰氯堿神木電石榮獲“2020年度集團公司文明單位”稱號。2018年以來，金泰氯堿神木電石高度重視精神文明和企業文化建設工作，始終堅持以集團公司“君子文化”及金泰氯堿“三實”核心價值觀為引領，以管理“鐵三角”為核心管理理念，以提高干部職工文明素質和企業文明程度為目標，以思想道德教育為重點，積極開展文明單位創建活動，職工思想道德文化素質和企業文明程度明顯提升，職工法治觀念切實增強，干凈整潔、平安有序的環境常態呈現，為公司可持續高質量發展提供了堅強的

近日，為落實集團公司關于全面宣貫實施《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》），切實維護農民工合法權益的要求，金泰氯堿神木化工開展了《條例》集中宣傳月的活動。按照文件要求，公司制定了《陜西金泰氯堿神木化工有限公司關于＜保障農民工工資支付條例＞的宣傳方案》（以下簡稱《方案》）。通過現場宣貫、微信、釘釘等方式將《條例》《方案》傳達至各參建單位，要求認真領會文件精神，抓好落實，確保農民工資能夠按規定按時發放，堅決杜絕拖欠農民工工資事件發生。為加深對《條例》理解，公司還組織各參建單位開展了專題培訓，

5月28日上午，金泰氯堿神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目子項3*600t/d活性石灰窯工程舉行開工儀式，公司總經理助理趙鵬濤、李煌校，副總工程師李金鳳，上海寶冶冶金工程有限公司黨委副書記、工會主席夏濤、建材事業部經理劉林，中冶南方武漢工程咨詢管理有限公司項目總監葛雷達，原料分廠職工代表、項目部全體人員及監理單位共計80余人參加本次開工儀式。儀式上，李金鳳對白灰窯項目整體情況及建設亮點進行了介紹。隨后，趙鵬濤致辭，他指出，120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目以打造節約、清潔、循環的“綠色工廠”為

5月27日，神木市委書記楊成林一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作。深入現場了解了60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目主要建設內容及建成后的畝均產值、畝均稅收和解決就業量等情況。調研過程中對項目采用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、含鹽廢水深度處理技術三項核心環保創新技術具有行業示范引領作用給予充分肯定。神木市副市長鮑二偉、高新技術產業開發區管理委員會主任李文林，榆林市發改委科長田建章，神木市政府辦、發改局、工貿局等部門負責人陪同調研。

近日，金泰氯堿神木電石召開續建項目專項推進會，公司董事長、總經理王煒，總經理助理李煌校,安全環保監察部、物資部、采購部及續建項目部全體員工、監理單位、第三方安全監督機構負責人參加會議。會上，項目部各專業組、采購部分別對當前影響項目建設推進的制約因素進行梳理總結，同時針對目前梳理出的問題進行逐項討論，確定具體解決措施，確保按照目標節點推進項目建設。李煌校表示，各專業組要明確職責，全體參建人員牢記項目建設目標任務，扎實落實責任；要細化考核制度，責任到人，確保工作有安排、有落實，形成閉環。同時利用晚上時

5月20日，生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心處長林軍一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作。北京中綠實業公司總經理王祖光、生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心調研員菅小東、對外合作與交流中心專家于志勇、北京中綠實業公司工程師李建朋參與調研。公司董事長薛衛東，金泰氯堿神木化工總經理席引尚、副總經理梁寅祥、高級技術顧問趙馳峰，公司副總經理張軍鋒及公司相關人員陪同調研。林軍一行觀摩了60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目廠區三維VR模型，薛衛東就項目基本情況、應用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、廢水零排放

在“碳達峰碳中和”新形式下，電石行業發展建設壓力倍增，迎來了全新挑戰。金泰氯堿神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目自2019年開工建設以來，始終以高度的責任感和使命感，嚴格貫徹“綠色發展”理念，堅持科技創新驅動，全面深化精細化管理，突破低碳化、綠色化發展瓶頸，搶抓“碳達峰碳中和”形勢下新發展機遇，為企業高質量發展建設注入強大動能與活力。堅持科技創新驅動，深化精細管理創新近年來，金泰氯堿神木電石全面深化精細化管理創新，立足現有生產，大力推行技術改革，想方設法解決生產瓶頸問題，降低生產成本，改