為讓新入駐員工盡快投入到項目建設中，深入學習現場知識，為后續項目順利投產和運營做好準備，近日，金泰氯堿神木化工召開了新入駐人員見面會，公司董事長薛衛東、副總經理霍中德，各項目組組長參加會議。

會上，霍中德對全體入駐人員后期工作、學習、培訓做了大體安排并提出四點要求，一是盡快適應工作環境，了解工作流程，熟悉現場情況，迅速融入企業；二是加強安全環保意識，把安全和環保工作放在首位，掌握風險因素，提高風險辨識能力；三是積極學習業務知識，深入了解并熟悉生產工藝原理、工藝流程，弄清搞懂設備位置、規格型號、材質等，做到心中有數；四是團結協作、友善待人，融洽處理同事關系，遵守紀律，服從安排。

薛衛東圍繞“氧化鈣”“無汞催化”“零排放”三項核心技術做了簡要介紹，詳細講述了公司規模及未來發展方向。他強調，項目當前正處于緊張的工程建設階段，所有新入駐員工要深度參與到項目建設中，狠下功夫學習崗位知識，撲下身子熟悉現場情況，推進工程進度，做到對崗位知識爛熟于心，確保項目順利開車和平穩運行。

針對下一步工作，薛衛東要求，一是盡快轉變角色，要提高主人翁意識，充分發揮個人才能，獻智獻策獻力，切實做好各項工作，為企業賦能。二是對企業要忠誠，要深刻理解和履行公司“三實文化”，珍惜公司提供的工作生活環境和成長平臺，緊跟企業發展實現自我價值。三是高度重視和做好安全環保工作，提高認識，切實理解和踐行“安全和環保是一切工作的出發點和落腳點”，做到“三不傷害”，保障項目安全高效推進。