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近日，共青團陜西省委、陜西省應急管理廳發布了第十四屆陜西省青年安全生產示范崗創建成果通報，公司燒堿分廠電解工段榮譽上榜。長期以來，公司團委在集團團委的領導下，以創建青年安全生產示范崗為抓手，不斷增強團支部基礎建設和組織活力，拓寬工作思路，豐富活動成果，服務公司生產，打造出了一批以電解工段為代表的業務精湛、斗志昂揚的青年隊伍，為企業穩定發展貢獻了青春力量。燒堿分廠電解工段現有青年職工28名，按照集團和公司團委安排部署，電解工段持續發揮團組織作用，激勵引導廣大青年職工在安全生產工作中爭先創優，在企業建

近日，神木市統計局印發《關于表彰2021年度基層統計工作先進集體、優秀個人的通知》，公司榮獲“2021年度基層統計工作先進單位”。一直以來，公司高度重視數據統計及上報工作，以“零失誤、零差錯、零紕漏”的工作標準，高質量完成了對國家統計局、省工信廳、榆林市、神木市統計局、發改局等各級政府部門及集團公司各類固定資產投資統計及項目建設進展情況的上報工作。在數據統計方面，公司堅持以高質量統計數據為抓手，及時準確提供統計信息資料，保障統計工作精準推進。同時，相關工作人員及時跟進了解項目固定資產投資情況及項目建設進

為進一步增強全員交通安全意識，提升安全駕駛能力，有效防范交通安全事故，營造安全、穩定、和諧的交通環境，為項目建設順利推進提供保障。2月18日，公司針對道路安全駕駛開展了交通安全培訓。公司副總經理梁寅祥、各職能部門、專職司機、新入職員工共計70余人參加培訓。本次培訓，公司邀請了神木市公安局交警大隊錦界中隊隊長張鋒主要就影響安全行車的客觀因素、主觀因素、道路交通安全注意事項、典型事故案例分析等內容進行了講解。并倡導全體駕駛員要養成良好的駕駛習慣，做到“寧停三分、勿搶一秒”，堅決杜絕超速、疲勞駕駛、闖紅燈、

為進一步落實金泰氯堿神木化工項目建設沖刺動員會部署，創新管理舉措，提高主動服務意識，掌握施工單位現場安裝進度及物資需求，2月17日，公司副總經理邱元金帶領采供部人員，依次前往中建安裝、中化六建、陜建安裝及山東電建四個項目部開展業務交流。會上，雙方就甲方供應材料整體到貨情況及接下來的到貨計劃進行了充分交流。各施工單位對當前項目建設情況進行了介紹，提出了閥門、電纜等物資的保證現場施工進度的需求時間，并表示將進一步強化人員安排，按節點完成階段任務。雙方一致認為，當前是項目建設的關鍵時期，雙方參建人員應統一

為加強金泰氯堿神木化工建設項目規范化管理，增強全員風險防范意識，加強后續項目內控管理，審計法務部牽頭，委托第三方專業機構對項目設計變更、簽證及合同變更等相關資料合法性、合規性、合理性進行了專項檢查。2月18日，在設計變更、簽證及合同變更合規性檢查問題通報及整改協調專題會上，第三方專業機構結合國家法律法規及金泰氯堿神木化工有關制度、施工合同等，對檢查過程中發現的問題進行匯報，并結合具體問題提出相關整改建議。項目管理人員對項目建設過程中遇到的疑難問題與第三方專業機構人員進行深入交流討論。會議要求，各級人

焊工是生產一線最平凡的崗位，但有這么一個人，卻讓平凡的崗位散發出無法掩蓋的光芒，他就是熱電分廠的焊工周書臣。嚴于律己，經驗豐富的好榜樣。他從事焊工工作二十余年，始終兢兢業業、任勞任怨、認真鉆研，掌握了各種焊接工藝及焊接技能，練就了一身過硬的焊接本領。在工作中也堅持高標準、嚴要求，對自己所焊的每一道焊口都認真負責，確保焊一道合格一道，絕不允許出現任何質量問題。愛崗敬業，熱心助人的好導師。作為一名熟練的焊工，他憑借自己多年來的焊工經驗總結出一招絕活：在別人焊接時，聽其音響，就能判斷焊接電流與電壓是否

經過兩月的培訓與實習，金泰氯堿神木化工在米實習員工對公司和崗位有了新的認識，在這里他們將訴說心里最真實的金泰，表達對自己、對金泰的幸福期盼。下面就一起來看看他們是怎么說的。1.來到公司已兩月有余，在這兩個月里，公司對我們進行了安全教育培訓、組織參觀了公司的每一個生產現場，讓我深深感受到公司對安全環保的重視以及對員工無微不至的關懷。作為一名剛畢業的大學生就擁有一份穩定的工作，同時得到這樣一個適宜的成長、發展的機會，倍感幸運。為能讓盡早進入工作狀態和適應工作環境，每當有問題時我及時請教同事，努力學習工

按照公司年度工作部署，2022年銷售部以擴市場、增效益為重點，持續加強研判，把握市場機遇，為公司創效增收。春節假期前夕，PVC下游陸續停工放假，市場需求低迷，上游氯堿企業開工持穩，社會庫存累庫，部分接貨站點停發，價格一路下滑。銷售部緊盯國家宏觀政策，敏銳判斷上半年國內加快基礎建設對PVC價格利好，加之國際原油價格再創新高，對于中短期國內期現市場價格走勢有一定利好影響。通過對市場綜合預判，在保證公司生產平穩運行的前提下，銷售部調整產品發運節奏及終端和貿易商發貨比例，保持合理庫存。春節后，PVC期貨受國際原油影響

2021年是中國共產黨百年華誕，“十四五”規劃開局之年。燒堿分廠黨支部緊緊圍繞公司黨委“黨建引領安全生產管理提質”的工作思路，突出黨建工作與安全生產的融合，通過“包片幫扶”、大班制運行不斷提升現場管理水平、員工綜合素質、工作環境等，為圓滿完成分廠全年生產目標創造了有利條件。黨建引領，促進員工日常行為養成。燒堿分廠充分發揮黨建在安全生產中的引領保障作用，聯合相關部門成功舉辦了“學史力行強體魄，守護安全促發展”慶國慶競走比賽活動，引導員工在運動健身中增強對公司安全文化的理解與認識，以文化強安全，助力分廠

消防安全不容忽視，燒堿分廠把消防安全作為安全管理的重要一環，多措并舉抓落實，層層發力保成效，進一步夯實消防安全管理基礎，不斷提升防范和應急處置能力。明確職能，落實消防責任。分廠專門成立安全工作小組，由安全專員負責日常消防安全管理工作，落實消防安全責任制，嚴格執行用火、用電、火災隱患防范等制度，組織全員簽訂《安全環保消防目標責任書》，把消防安全責任落實到個人和崗位，對消防隱患做到早發現、早報告、早控制、早消除。多樣培訓，提升消防技能。分廠通過安全例會、現場培訓、觀看安全視頻、開展“安全宣傳日”等多

結合“雙碳”和能耗“雙控”政策要求，為夯實計量基礎管理工作，提升公司技術人員計量管理水平，2月10日，技術部聯合質檢中心，邀請榆林市計量院專家開展了為期一天的計量基礎知識專題培訓，各部門分廠40余名技術骨干參加培訓。計量專家圍繞國際計量單位的歷史性變革、計量法律法規解讀、現代企業計量管理和技術要求等內容，結合實際案例，進行深入淺出地授課，進一步提高了員工的業務技術水平和整體素質，為計量工作更科學、準確、規范開展起到積極的推動作用。本次培訓是對公司技術人員計量管理知識的一次普及，也是對計量管理水平的一次

近期，公司獲評中財招商投資集團有限公司（以下簡稱“中財集團”）2021年度優秀供應商稱號。中財集團是國內化學建材龍頭企業，營銷網絡遍布全國乃至世界，其作為我公司PVC大型終端客戶，一直保持著良好的合作關系。去年，公司克服市場巨變，在確保雙方互利共贏的基礎上，圓滿完成年度合作目標。今年，雙方簽訂了2022年戰略合作框架協議,在有的放矢、逐步增量的同時，就高性能無汞樹脂在高端環保建材領域的應用及規模化定制合作等戰略規劃達成初步意向。加強與中財集團的良好合作，實現強強聯合，對于公司深耕聚氯乙烯銷售市場，應對當前不

在熱電分廠一百多名員工中，若論海拔最高者非運行一班的電氣主值“蓋少”莫屬。蓋少全名蓋少青，由于個子超過一米九，長得又帥，大家都親切的叫他“蓋少”。蓋少出身書香門第，畢業于山西大學下屬高等電力專科學校，專業對口，業務精湛，身上還總透著一股儒雅的書卷氣。近一年來，電氣專業成立了專門的運行保障小組，主要任務是正常時上自己的班，有人休假時負責頂班，蓋少擔任電氣運行保障小組的負責人。曾經受過良好教育的他，工作認真負責，也能不計個人得失，時時刻刻以大局為重。就在春節前，一次交接班時，發生了突發情況，接班師傅

為進一步落實“保安全、穩生產”工作方針，促進黨建引領安全生產管理提質增效。1月26日，公司第二、第三包片幫扶小組與聚氯乙烯分廠共同舉辦了包片幫扶階段性總結現場展示會。公司黨委書記、董事長薛衛東，黨委副書記、工會主席書記劉海峰，副總經理邱元金、張軍鋒及各部門、分廠代表現場觀摩。本次活動分為成果展示PPT匯報，包片幫扶小組安全、環保、工藝設備一口清，崗位描述，現場展示，應急演練等五個環節。充分展現了包片幫扶工作開展以來聚氯乙烯分廠員工在安全意識及操作技能提升、現場應急處置、作業環境改善等多方面取得的工作實

1月28日，省交通運輸廳副廳長戴濱華一行蒞臨金泰氯堿神木化工檢查督導春節假期安全生產、疫情防控工作，榆林市、神木市政府相關人員，金泰氯堿神木化工副總經理霍中德，中咨監理、中建安裝等34人陪同檢查。督導組一行肯定了公司當前的安全建設與疫情防控工作。戴濱華強調，企業要對當前安全生產形勢有清醒認識，突出防范化解重大安全風險，重點做好以下幾方面工作：一是要高度重視安全生產工作，扎實落實企業安全監管責任，建設單位安全主體責任；二是要常態化抓好疫情防控工作，從嚴抓好外來人員管控，做細做實疫情各項防控措施；三是要扎

近期，由企業管理部、人力資源部共同組織對近兩年280余名新入職員工進行崗位描述培訓工作。培訓前期，企業管理部針對新進員工進廠時間短，對崗位描述了解不深等問題積極調研了解，精心編寫培訓內容，從崗位描述的意義、發展過程、取得成效及編制要求等方面做了精心準備。本次培訓分別在金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石三個地點進行。會上，通過講解ppt培訓課件，由淺入深，使參加培訓員工對公司整體經營情況有了較深刻的認識。大家認真記錄，積極交流文本編制過程中遇到的問題，氛圍融洽和諧，達到預期效果。后續，企業管理

為進一步保障板塊公司制度建設工作協調推進，近日，公司企業管理部在金泰氯堿神木電石組織開展制度建設專題交流培訓會。培訓以制度建設為切入點，從規章制度的特點、編寫的基本要求、基本格式、制度建設工作的重點和難點以及制度建設常見問題等進行了專題交流。同時，針對前期金泰氯堿神木電石規章制度梳理審核中發現的具體問題，剖析問題原因，統一解決思路。對公司《制度建設管理辦法》進行了系統的宣貫學習。會議要求，各職能部門要嚴格對照集團公司及米脂金泰氯堿制度內容，認真梳理相關制度，查漏補缺，盡快建立制度審批流程，確保制

為全面貫徹落實公司《2022年工作規劃實施綱要》（簡稱：綱要），使每位員工進一步明確公司2022年生產經營、項目建設、工作計劃等各項任務。自綱要印發以來，公司各部門、分廠認真組織開展學習。綱要是指導公司2022年生產經營、項目建設的綱領性文件，旨在通過規劃工作內容、細化費用指標、強化過程管控、嚴格指標考核、優化分配體系等方式，充分發揮工作規劃的“指揮棒”作用，促進“鐵三角”管理融合創新，不斷提升公司管理水平和創效能力，確保全年生產經營目標、項目建設計劃圓滿完成。各單位結合實際，將綱要中與工作緊密結合的內容整

為進一步夯實安全生產管理根基，提高對生產裝置的管控能力，強化安全生產過程管理，確保生產裝置滿負荷長周期穩定運行。1月21日，公司生產部組織各分廠主管以上管理干部召開了2021年生產系統年度工作總結會。會上，公司副總經理張軍鋒首先回顧了2021年安全生產管理工作，對2021年生產系統取得的成績給予充分肯定，同時也指出目前安全生產管理方面存在的不足，為后續工作指明了努力目標和改進方向；其次組織參會人員對2021年公司年度工作會、安全生產專題會議、半年工作會會議精神進行再學習，督促各級管理干部牢記安全使命，主動作為，強化

為進一步落實“保安全、穩生產”工作方針，促進黨建引領安全生產管理提質增效，1月24日，公司第五包片幫扶小組與質檢中心共同舉辦包片幫扶成果展示活動。公司副總經理張慶、紀委書記魏斌，第五幫扶小組成員及各部門、分廠代表現場觀摩。本次活動分為成果匯報、安全及工藝指標一口清、消防勞保知識手指口述、看視頻找問題、應急演練及資料展示等六個環節組成，充分展現包片幫扶工作開展以來質檢中心員工在素質技能提升、應急處置、安全管理等多方面取得的工作實效。在看視頻找問題環節，女大學生班組成員彭建萍快速、精準的找出視頻中所有錯