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為落實近期調度會議精神及設備例會關于2022年電氣設備安全度夏檢查相關要求，確保電氣設備在高溫條件下安全穩定運行。5月17日，公司生產部組織電氣組、檢修分廠于開展電氣設備安全度夏檢查工作。此次檢查由生產部牽頭，各分廠配合開展。主要以電氣設備溫度檢查為主線，以預防運行中設備高溫為重心，深入現場全面排查電氣設備溫度異常情況，發現異常及時采取降溫措施。檢查人員深入現場，逐一排查現場電氣設備，每檢查完一個單位，檢查組立即碰頭總結，及時告知分廠檢查出的問題及整改措施和要求，確保檢查見真章、收實效，做到把異常扎扎實

隨著年度大檢修時間臨近，燒堿分廠根據檢修項目計劃情況提前準備，在不影響燒堿產量的前提下，將具備提前實施的大檢修項目逐項開工檢修，5月12日至13日，燒堿分廠對粒堿蒸發工序和固堿二線蒸發工序進行了系統停車檢修消缺。本次檢修主要是清洗和安裝板式換熱器工作。在檢修開始的前一天，分廠對所需要的備品備件、工具、票證、防護用品精心準備，對安裝換熱器人員進行安全、環保、技術等方面的培訓教育，充分檢查檢修所使用的設備工具等。同時根據現場存在的隱患、缺陷、問題與運行班組操作人員和工藝專工進行深入溝通，對每一項工作任務進

5月10日上午，慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會在北京人民大會堂隆重舉行。習近平總書記發表了重要講話，“青春孕育無限希望，青年創造美好明天”，作為一名青年員工聽完講話倍受鼓舞。很慶幸第一份工作是在金泰這個大家庭，在這里工作接近一年，我學會了同事之間生活中的以誠相待，工作中的扶持共進，賽場上的勠力同心。作為一名普通職工，我個人的未來是我更為關注的，是成功是輝煌是平庸是隨波逐流，我自然渴望成功不甘平庸，但究竟要走到哪一步，雖然未知，但我知道“不積跬步，無以至千里”，無論怎么走都要腳踏實地一步一個腳?/p>

為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神，全方位、多角度展現項目建設情況，公司微信公眾號開辟項目建設專欄，用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志，讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。1、5月7日，金泰氯堿神木化工組織公司員工對大沖溝回填護坡區域開展了綠化活動。本次活動在有效促進員工之間溝通交流的同時，用利于其放松身心，以飽滿的精神狀態投入到緊張工程建設當中，并對大沖溝回填區域預防水土流失、雨季防汛有積極意義。（楊鹿）2、在公司與總承包單位的通力合作、協同奮進下，5月8日，熱動力站裝置區2#鍋爐水壓試驗較節點

5月10日，生產部組織設備、電氣、自控儀表專業人員對公司工器具進行安全檢查，及時消除潛在安全隱患，確保每種工器具都能“安全上崗”，全面夯實檢維修作業安全基礎，保證公司2022年度檢維修順利進行。根據停車大修項目多、工器具使用頻繁等特點，本次檢查標準與以往相比更嚴格、范圍更廣，檢查對象包括各分廠各班組電焊機、電動工具、臨時配電箱、手拉葫蘆等輕小型起重設備及吊具、氧乙炔表、帶等，對存在安全隱患的工器具進行現場整改并記錄，嚴禁問題工器具進入現場中。同時要求各單位要及時規范、更新工器具臺賬清單，所有工器具名稱、

針對近期生產安全事故頻發，為進一步加強安全生產管理工作，5月6日，金泰氯堿神木化工聯合神木電石組織召開安全管理專題工作會議。會議傳達學習了近期發生的典型生產安全事故，分析當前項目施工現場存在的問題并安排部署下階段安全管理重點工作。神木高新產業技術開發區管委會副主任張波濤，公司副總經理梁寅祥、王航舟、霍中德，神木電石總經理助理李煌校、副總工程師李金鳳，公司各部門負責人、監理單位及各施工單位項目經理、安全總監等共計60余人參加會議。會上，首先通報了《神木市陜西雙翼煤化科技實業有限公司“2·22”閃爆較大事故

近日，受外部鐵路檢修影響，火車調度批次減少，公司聚氯乙烯產品出庫流量降低，庫存壓力較大。面對生產包裝托盤供應不足等問題，物資部主動出擊，聚氯乙烯分廠、燒堿分廠全力支援助力翻倒托盤，為生產保駕護航。在“五一”勞動節來臨之際，充分展現生產一線員工勤勞奉獻、團結拼搏本色，聚氯乙烯分廠、燒堿分廠分別組織40余名員工組成突擊隊，積極配合物資部倒運空托盤、留出生產空位。大家按照分工，裝填托盤、碼放料袋、壓實擺放、規范輸送，一氣呵成，井然有序，原本計劃1天的工作量，僅用5個多小時，就完成了600余噸PVC的倒運任務，騰

為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神，全方位、多角度展現項目建設情況，公司微信公眾號開辟項目建設專欄，用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志，讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。01--5月2日，項目熱動力站輸煤棧橋全部貫通，為下一步具備上煤條件奠定了基礎。（韓鈺）02--5月6日，熱動力站裝置區組織“慶五一”焊接比武大賽，形成了良好的“比、學、趕、幫、超”的施工氛圍，有效促進了項目建設焊接施工質量。（韓少俠 張磊）03--4月30日，聚氯乙烯裝置聚合一線廠房管道安裝完成39264吋，標志著聚氯乙烯裝置第二個里程碑計劃�

圍繞國家“雙碳”戰略目標，公司堅持走好生態優先、綠色發展之路，聚焦生產一線穩固綠色環保根基，加速綠色化工板塊組建，在低碳環保方面投入大量人力、物力，用實際行動守護碧水藍天。節能宣傳強化環保意識。公司通過積極開展豐富多彩的節能低碳宣傳活動，隨處可見的節能宣傳標語、及時更新的電子屏環保宣傳內容、豐富多彩的節能降耗漫畫展以及微信公眾號、網站相關節能環保推送內容，在公司普及綠色發展、節能先行的理念，形成崇尚節約、綠色環保的社會風尚，引導廣大干部員工從小事做起，從身邊做起，積極參與節能減排，養成節能的良好

“新時代是奮斗者的時代！”在“五一”國際勞動節來臨之際，公司廣大職工堅守崗位，盡顯勇于奮斗的勤勞本色、善于創造的聰明才智，彰顯企業主人翁的奉獻精神與責任擔當。讓我們一起去尋找他們——最可愛的人�？矗“�裝廠房里這群可愛的勞動者。受外部鐵路檢修影響，公司PVC產品運輸受阻、庫存積壓。正逢“五一”假期，公司各分廠、部門員工團結一致，利用休假或休班時間積極參與到倒托盤工作中，倒出托盤、留出空位，緩減PVC包裝壓力，保障生產裝置滿負荷運行。（宜貝貝）聚氯乙烯分廠組織對一線尾氣冷凝器進行緊急搶修，消除易燃易爆氣體

為貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示精神及省、市和集團公司關于安全生產電視電話會議精神，進一步加強項目建設安全管理，最大限度消除項目施工現場安全隱患，堵塞安全漏洞，堅決防范化解各類安全風險，確保項目建設高效穩步推進。4月28日，金泰氯堿神木化工組織開展了“五一”節前安全環保綜合大檢查。本次檢查由公司領導班子帶隊，共分為五個檢查小組，檢查組結合項目建設施工特點，對現場高處作業、設備安裝、臨時用電、消防安全、受限空間、文明施工、疫情防控等各項工作進行全方位、多角度檢查，并提出具體整改措施及整改時限

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步落實職業病防治主體責任，全面深入開展職業健康風險隱患排查治理，切實保障廣大勞動者職業健康權益，4月25日，在全國第20個《職業病防治法》宣傳周首日，公司組織開展職業衛生專項檢查。本次檢查由專兼職職業衛生管理人員組成專項檢查組，對照清單式檢查表，以查資料和查現場相結合的方式，對各單位職業病防治工作開展情況進行專項檢查。對年度職業病防治工作計劃及實施方案的執行落實情況、職業衛生相關記錄臺賬、職業病防護設施運行維護、應急勞動防護用品管理使用、作業環境和疫情防控等進行重點

為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神，全方位、多角度展現項目建設情況，公司微信公眾號開辟項目建設專欄，用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志，讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。01--4月21日，燒堿裝置DCS系統服務器順利安裝完成，系統機柜成功上電。（郭偉）02--4月24日，陜西省電力建設工程質量監督中心對公司熱動力站2#鍋爐水壓試驗前進行監督檢查，提出檢查意見，公司嚴格一一對照整改，為保證水壓試驗按計劃順利進行奠定基礎。（韓少俠 楊鹿）03--為豐富公司職工職業健康知識，提升安全防范意識和技能，預防職業健康事故

4月26日，全國氯堿工業信息中心、《氯堿工業》編輯部聯合召開以“安全智能低碳發展氯堿產業”為主題的全國氯堿行業技術年會。受疫情影響，本次會議以視頻形式召開，匯聚了包括行業協會、氯堿生產企業、科研單位、供應商等在內的全國各地代表，交流行業新技術、新產品、智能化安全生產管理、氯堿裝置運行優化及管理等經驗，共同探討雙碳雙循環導向下的氯堿工業可持續發展新方向、新思路。公司高度重視，組織各單位相關技術人員30余人參加了本次會議，為歷年來集體參加全國氯堿行業技術年會人數最多、范圍最廣的一次。會上，公司就新型多元集

為進一步提高企業管理水平，轉變管理理念，打造一支強執行力和貫徹力的干部隊伍，更好地滿足項目建設和公司發展需求，4月23日，金泰氯堿神木化工組織開展管理層培訓，主管及以上管理干部共25人參加。本次培訓選自學習強國慕課課程《自我塑造：優雅做人》。課程自去年11月上線學習強國以來，播放量5萬余次，深受企業廣大管理人員推崇。課程圍繞內涵豐富、外表有儀、動靜有韻、行為有禮、談吐得體等5個方面展開，主要講述如何通過不同形態、不同階段、不同方式的學習充實自己；同時借鑒中華禮儀文化的深刻內涵和國學經典中的溝通智慧，培養管

為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神，全方位、多角度展現項目建設情況，公司微信公眾號開辟項目建設專欄，用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志，讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。1.4月15日，金泰氯堿神木化工組織召開2022年第一季度安全環保（消防）例會。會議學習傳達了中、省、市及集團公司關于安全生產電視電話會議文件精神、近期發生的建筑施工安全責任事故及集團公司第一季度安全環保例會內容及要求，通報了三月份施工現場安全檢查突出問題，并結合公司實際，對下一步安全環保（消防）重點工作作了具體安排部署，公司領

4月22日，在全國第20個《職業病防治法》宣傳周即將到來之際，公司組織舉辦健康知識講座，旨在普及健康知識，提高員工的自我健康保護意識和能力，幫助職工養成良好的生活、工作習慣，切實保護廣大勞動者的職業健康權益。講座由安全監察部急救專工李小琴主講，圍繞日常飲食、運動、生活環境、亞健康、過勞、健康檢查等七個方面，從概念講解到原理剖析，結合臨床實例詳細講解了日常生活和工作中可能遇到的健康困擾、難題、不良生活習慣及其對應的預防、解決方法。期間，培訓老師就辦公室健康問題與員工廣泛互動，就員工提出的健康問題給予耐心

4月19日，公司組織各分廠運行大班長召開大班運行總結座談會。進一步了解大班運行改革成效，總結提煉優秀管理經驗的同時正視不足，強弱項、補短板，達到最終實現公司橫大班運行目的。自2021年6月以來，公司各生產分廠相繼實現大班運行改革。會上，各分廠大班長分別做交流發言，對公司推行大班運行改革以來取得的成效與管理中存在的不足進行討論分析。會議明確了下一步公司大班改革工作重點內容。會議強調，一是要提高政治站位，轉變觀念，全面、深刻認識公司推行大班運行改革的目的和初衷，積極響應公司號召，激流勇進，合力推動公司生產運

為加快適應公司大班運行改革，不斷提升各崗位員工綜合素質，培養“一崗多能”的復合型人才，動力分廠聚焦學、練、考，多渠道豐富員工理論知識、提高操作技能，營造了比、趕、超的濃厚氛圍。對照標準“學”。為切實提高員工的專業技術水平，分廠內部推行“學標準、講標準”，將安全生產標準化一級企業創建、有關法律法規等標準規范學習，與實際生產運行情況及崗位業務相結合，要求每周學習一項標準，并摘錄標準中與生產貼近的內容進行講解，互相分享，借鑒交流，共同進步，既增強了學習的趣味性，也提高了學習的效率和效果�，F場實踐“練”

日前，審計法務部在金泰氯堿神木化工組織召開設計變更、簽證及合同變更問題整改總結會議。金泰氯堿神木化工領導、各相關部門負責人及整改責任人共計20余人參加會議。從2月中旬開展設計變更、簽證及合同變更問題整改以來，公司領導高度重視，多次深入了解整改情況，指導整改工作開展。各相關部門及施工單位、監理單位和全過程造價咨機構緊密協作，通力配合，針對發現每一項問題制定切實可行的整改措施，在確保項目緊張有序建設的同時，嚴格按照要求開展相關問題整改。經過近2個月的自查整改，截止目前，發現的200余項問題中，除極個別問題因