班組是企業最基本的組織細胞,是各項工作的落腳點和基礎。大班運行以來,動力分廠以提升班組凝聚力、執行力為出發點,強化員工培訓學習,提高業務技能,夯實基層管理基礎。學制度,互監督,共進步分廠從制度學習入手,規范員工行為習慣,提升工作標準。每天由大班長組織班組員工學習公司各項規章制度,對于班組內不規范行為,鼓勵員工互相監督糾正,分廠內時常會聽到“要按規定路線走”“做好防護措施”等互相提醒。通過各項制度的學習和落實,使得班組管理更加系統化、規范化,同時營造了員工自覺強化個人責任、規范行為,相互提醒、共同進