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生產(chǎn)現(xiàn)場
  • 儲(chǔ)運(yùn)分廠:以考促學(xué) 組織第一季度崗位技能知識(shí)考試

    為進(jìn)一步了解員工崗位技能掌握情況,鞏固日常培訓(xùn)效果、以考促學(xué),3月18日,儲(chǔ)運(yùn)分廠組織開展第一季度崗位技能知識(shí)考試,分廠各崗位員工70人參加。儲(chǔ)運(yùn)分廠高度重視崗位技能知識(shí)考試,將其作為考察員工綜合素質(zhì)的重要方式,改變原來“一崗一卷”的考試模式,拓寬考試范圍,綜合考慮各崗位特點(diǎn),將所有崗位考試內(nèi)容匯總為一份試題,涵蓋設(shè)備工作原理、車輛操作流程、工藝指標(biāo)、安全環(huán)保、崗位描述等,并根據(jù)公司年度重點(diǎn)工作安排,將“君子文化”相關(guān)知識(shí)納入考試范圍。考試現(xiàn)場,員工嚴(yán)肅認(rèn)真,奮筆疾書,以良好的精神狀態(tài)和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備

  • 動(dòng)力分廠:精細(xì)管理不停步 強(qiáng)基固本促提升

    落實(shí)公司“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”工作部署,動(dòng)力分廠以推進(jìn)精細(xì)化管理要素落地為抓手,優(yōu)化工作方式,在確保安全生產(chǎn)的前提下,聚力挖潛增效。積極探索解決生產(chǎn)中的問題,提升崗位價(jià)值。為解決二次濃水間歇性回用異常,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行,水處理崗位員工“變廢為寶”,利用化水工段淘汰的反滲透膜對(duì)濃水系統(tǒng)雙膜1號(hào)、3號(hào)反滲透膜進(jìn)行更換,更換后產(chǎn)水率提高了10%,有效降低二次濃水產(chǎn)量,同時(shí)也減少用電量、藥劑投加量及原材料消耗,節(jié)約了生產(chǎn)成本。轉(zhuǎn)變工作方式,促進(jìn)節(jié)能降耗。本著引導(dǎo)廣大職工踐行君子作風(fēng),從節(jié)約一張紙、一度

  • 公司聚氯乙烯分廠開展文明生產(chǎn)集中整治活動(dòng)

    貫徹落實(shí)公司管理“鐵三角”工作要求,進(jìn)一步提升分廠現(xiàn)場整體文明生產(chǎn)水平上臺(tái)階,公司聚氯乙烯分廠組織開展“文明生產(chǎn)集中整治活動(dòng)”。3月13日,由分廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)分廠4個(gè)工段進(jìn)行了前期工作動(dòng)員及安排部署。為保障整個(gè)活動(dòng)安全、高效、有序進(jìn)行,活動(dòng)成立了以分廠廠長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確界區(qū)負(fù)責(zé)人及職責(zé)。活動(dòng)分為三個(gè)階段實(shí)施,3月中旬為動(dòng)員部署階段;3月下旬至10月中旬為集中整治階段;10月下旬為總結(jié)檢查與“回頭望”階段。此次文明生產(chǎn)集中整治活動(dòng),時(shí)間跨度長,覆蓋范圍廣,標(biāo)準(zhǔn)要求高,整改力度大。在集中整治階段,按照

  • 燒堿分廠扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

    響應(yīng)落實(shí)公司創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)的工作安排,燒堿分廠編制《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》,試點(diǎn)推行JHA(工作危害分析),組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),扎實(shí)推進(jìn)分廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 燒堿分廠編制《安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》《現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案》,進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)工作的組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)與制度流程。以氯氫工段為試點(diǎn)推行JHA,對(duì)現(xiàn)場作業(yè)活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并制定控制和改進(jìn)措施,從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)、減少和杜絕事故的目標(biāo)。組織員工集中學(xué)習(xí)《一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》的主要內(nèi)容及涉及標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)及

  • 防患未然 動(dòng)力分廠組織氯氣泄漏應(yīng)急演練

    為落實(shí)公司“安全第一、精細(xì)管理、全員參與、爭創(chuàng)一級(jí)”的安全生產(chǎn)工作方針,檢驗(yàn)和提升員工應(yīng)急處置能力,進(jìn)一步完善應(yīng)急管理機(jī)制,近日,動(dòng)力分廠按照年度工作計(jì)劃,在循環(huán)水崗位開展氯氣泄漏應(yīng)急演練,分廠管理人員、崗位員工17人參加演練。15時(shí)10分,演練正式開始。“循環(huán)水崗位二線循環(huán)水加氯間氯氣泄漏,現(xiàn)場氯氣報(bào)警儀報(bào)警……”當(dāng)班巡檢發(fā)現(xiàn)異常后,立即通知主控向工段長匯報(bào),為防止事故擴(kuò)大,聯(lián)系調(diào)度協(xié)調(diào)關(guān)閉了氯氣總閥。工段長了解現(xiàn)場情況后第一時(shí)間向分廠匯報(bào),分廠應(yīng)急救援人員迅速趕往現(xiàn)場協(xié)助處理,在與崗位員工的相互配

  • 聚氯乙烯分廠以課題攻關(guān)為抓手 助力降本增效

    為進(jìn)一步挖掘崗位價(jià)值,降低生產(chǎn)成本,聚氯乙烯分廠圍繞“挖潛能、提質(zhì)量、降成本、增效益”的思路,成立節(jié)能降耗攻關(guān)小組,結(jié)合裝置生產(chǎn)情況,開展專項(xiàng)課題攻關(guān),促進(jìn)降本增效。聚氯乙烯分廠節(jié)能降耗攻關(guān)小組由管理干部、技術(shù)骨干、DCS操作能手等12名成員組成,主要針對(duì)節(jié)能降耗開展專項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)。2月份成立以來,小組以“降低蒸汽消耗”為課題,通過分析分廠2019年蒸汽消耗數(shù)據(jù),討論制定出軟水加熱系統(tǒng)、干燥系統(tǒng)及漿料汽提系統(tǒng)的蒸汽優(yōu)化方案,目前二線干燥加熱片使用的高壓蒸汽部分使用低壓蒸汽進(jìn)行加熱。相同生產(chǎn)負(fù)荷下,每小時(shí)節(jié)約

  • 公司液氯零庫存項(xiàng)目液氯氣化裝置一次性試車成功并投入運(yùn)行

    液氯零庫存項(xiàng)目是公司重點(diǎn)技改項(xiàng)目,于2019年12月1日順利開工。經(jīng)過兩個(gè)多月的工程安裝調(diào)試,2月27日,液氯零庫存項(xiàng)目液氯氣化裝置一次性試車成功并投入運(yùn)行。 液氯氣化裝置作為液氯氣化項(xiàng)目的重要組成部分,配套聚氯乙烯分廠VCM尾氣回收裝置擴(kuò)產(chǎn)改造,將電解裝置開、停車或負(fù)荷調(diào)整過程中產(chǎn)生的液氯,再次氣化后轉(zhuǎn)化為氯化氫,供聚氯乙烯裝置生產(chǎn)使用,最終實(shí)現(xiàn)液氯零庫存、不外銷。 試運(yùn)行期間,液氯氣化裝置設(shè)備運(yùn)行正常、工藝指標(biāo)均在控制范圍內(nèi),每小時(shí)液氯氣化量0.65噸,達(dá)到了設(shè)計(jì)要求。該裝置正常運(yùn)行后,可將儲(chǔ)槽中的液氯在1-2

  • 質(zhì)檢中心:推進(jìn)崗位描述全員達(dá)標(biāo)

    為了提高業(yè)務(wù)技能水平和崗位操作能力,讓員工熟練掌握崗位知識(shí),質(zhì)檢中心結(jié)合公司2020年精細(xì)化工作安排,以崗位描述為抓手,強(qiáng)基固本,提升員工綜合能力。 通過摸排部門精細(xì)化工作現(xiàn)狀,充分借鑒分廠成功經(jīng)驗(yàn),質(zhì)檢中心確定了鞏固基礎(chǔ)、逐步提高的工作思路。制定崗位描述背誦要求及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,成立內(nèi)部考核工作組,明確責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和實(shí)施步驟,從萬字崗位描述抓起,將背誦進(jìn)度與崗位價(jià)值管理結(jié)合起來分級(jí)、分階段考核,激發(fā)員工參與熱情。 要求及獎(jiǎng)勵(lì)辦法下達(dá)后,員工主動(dòng)創(chuàng)新背誦方法,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,加深理解記憶。經(jīng)過第

  • 公司儲(chǔ)運(yùn)分廠開展預(yù)防新型冠狀病毒疫情工作

    近日來,針對(duì)“新型冠狀病毒”疫情蔓延形勢,儲(chǔ)運(yùn)分廠積極響應(yīng)公司關(guān)于開展新型冠狀病毒防范工作會(huì)議有關(guān)要求,切實(shí)做好有關(guān)預(yù)防“新型冠狀病毒”疫情工作。 儲(chǔ)運(yùn)分廠首先通過微信群進(jìn)行預(yù)防知識(shí)宣傳,倡導(dǎo)員工節(jié)日期間少聚會(huì)、少外出、、勤洗手、戴口罩,保障自身安全。隨后,分廠組織召開專題會(huì)議并組織檢查各工段現(xiàn)場文明生產(chǎn)情況,對(duì)容易產(chǎn)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的清潔,做好預(yù)防措施。組織成立分廠專業(yè)防疫小組,對(duì)分廠管轄區(qū)域進(jìn)行殺毒防疫,對(duì)勞務(wù)人員、電石卸車司機(jī)、電石車輛及渣場工段家禽進(jìn)行藥物噴灑,進(jìn)行預(yù)防性殺毒。 儲(chǔ)運(yùn)分廠

  • 公司動(dòng)力分廠開展春節(jié)前綜合大檢查

    為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施,切實(shí)做好今冬明春安全生產(chǎn)工作,近日,動(dòng)力分廠組織相關(guān)人員開展了節(jié)前綜合大檢查。 本次檢查,以設(shè)備防寒防凍方面為重點(diǎn),對(duì)室內(nèi)外消防栓箱及消防設(shè)施、各類安全標(biāo)識(shí)是否完整規(guī)范、冬季道路防滑措施落實(shí)情況及安全隱患等進(jìn)行了逐一排查,逐臺(tái)對(duì)運(yùn)行設(shè)備情況、備用設(shè)備情況進(jìn)行了檢查,對(duì)電氣設(shè)備、電纜頭、元器件接觸點(diǎn)發(fā)熱情況等進(jìn)行了全面隱患排查。 此次大檢查嚴(yán)格按照隱患排查治理導(dǎo)則的要求,對(duì)檢查出的問題制定措施做好閉環(huán)管理,保證歲末年初安全平穩(wěn)運(yùn)行。

  • 安全生產(chǎn) 我們在行動(dòng)

    2020年的第一場雪,在人們的夢鄉(xiāng)中悄然而至。漫天飄舞的雪花,蓋滿了房頂,馬路,隱沒了種種物體的表面,為大地披上了銀裝。 雪景雖美,但對(duì)于公司有些崗位的安全生產(chǎn)來說,卻是不容忽視的“危險(xiǎn)”。電石工段打起十二分精神,確保所有進(jìn)入的電石車輛必須加蓋防雨篷布,做好安全檢查;包裝工段的PVC成品擺放整齊,也“穿上”防雪的彩色衣裳。 紛紛揚(yáng)揚(yáng)的雪花擋不住各級(jí)管理人員現(xiàn)場巡檢的腳步,他們不畏風(fēng)雪、不懼嚴(yán)寒,在雪地里留下深深的腳印。各崗位為安全巡檢,雖有“破壞”美景之嫌,但是已將巡檢路線清掃干凈,保證巡檢人員安全行

  • 公司聚氯乙烯分廠組織員工進(jìn)行2019年崗位技能考試

    為全面夯實(shí)分廠員工“一述兩清”基礎(chǔ),提升員工崗位操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)及控制措施等,12月28日,聚氯乙烯分廠組織員工進(jìn)行2019年崗位技能考試。此次考試以崗位描述為基礎(chǔ),考試內(nèi)容包含工藝指標(biāo)、生產(chǎn)操作、工藝連鎖、設(shè)備啟停、紅線內(nèi)容、安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急處理、涉危作業(yè)等。考試不僅檢驗(yàn)了員工在2019年度崗位技能的培訓(xùn)工作,也加深了員工對(duì)“三述兩清”工作的思想認(rèn)識(shí),對(duì)提高員工自身業(yè)務(wù)技能有著重要意義。考試只是手段,但最終是為了讓各分廠員工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展形勢,鼓勵(lì)員工從思想上、認(rèn)識(shí)上提升自我,達(dá)到與企業(yè)同心同德同發(fā)展的目

  • 公司儲(chǔ)運(yùn)分廠積極做好設(shè)備防凍保溫工作

    近日來,氣溫驟降,生產(chǎn)車輛、設(shè)備、管線、及其他輔助設(shè)施容易受凍損壞,發(fā)生故障,造成設(shè)備事故。儲(chǔ)運(yùn)分廠結(jié)合公司“百日安全”活動(dòng),堅(jiān)持以“防”為主,多舉措扎實(shí)做好冬季“防凍保溫”工作,為了確保設(shè)備安全過冬。 依據(jù)制度 制定方案。儲(chǔ)運(yùn)分廠根據(jù)公司《防凍保溫管理制度》制定了相應(yīng)的冬季防凍保溫方案,分廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置區(qū)防凍保溫工作的檢查與考核,監(jiān)督防凍保溫措施的落實(shí),各裝置區(qū)直接負(fù)責(zé)防凍保溫措施的巡回檢查和具體落實(shí)。 制定標(biāo)準(zhǔn) 細(xì)化責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際,依據(jù)分廠冬季防凍保溫方案,制定了防凍保溫工作標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化

  • 公司聚氯乙烯分廠包裝工段組織員工進(jìn)行崗位描述考試

    為持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理工作,檢驗(yàn)員工對(duì)崗位描述的掌握情況,提高員工自身業(yè)務(wù)水平,12月23日,聚氯乙烯分廠包裝工段組織員工進(jìn)行崗位描述閉卷考試。此次考試范圍為公司崗位描述萬字文本內(nèi)容,包含了公司簡介、崗位職責(zé)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備原理以及公司、分廠“三違”“紅線”以及崗位生產(chǎn)異常處理、崗位風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、典型事故案例等具體內(nèi)容。所有員工準(zhǔn)備充分,專心致志作答,或低頭沉思、或奮筆書寫,諾大的考場只能聽見筆在紙上的“沙沙”聲。此次考試,檢驗(yàn)了員工對(duì)新版崗位描述的掌握情況,促進(jìn)了員工對(duì)公司精細(xì)化管理工作更深層次的理解,

  • 聚氯乙烯分廠組織工段長對(duì)界區(qū)照明整改情況進(jìn)行復(fù)查

    為鞏固現(xiàn)有安全管理成果,防控各類風(fēng)險(xiǎn),確保歲末年初安全生產(chǎn),聚氯乙烯分廠緊緊圍繞公司“奮戰(zhàn)60天、促生產(chǎn)、保安全”專項(xiàng)活動(dòng)工作,組織開展現(xiàn)場照明以及線路專項(xiàng)復(fù)查工作。近日,由分廠廠長帶領(lǐng)工段長以上員工對(duì)每一個(gè)崗位中照明以及線路進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)查。大家齊動(dòng)員,檢查整改,對(duì)照明設(shè)施亮燈率、設(shè)施完好率、設(shè)施防漏電裝置以及是否按要求采用防爆燈具等進(jìn)行了全面的復(fù)查。從樓下到樓上,逐層進(jìn)行檢查確認(rèn),對(duì)于未達(dá)到照明要求的地方,落實(shí)專人進(jìn)行負(fù)責(zé),限期整改,確保每一條巡檢路線安全無隱患。通過此專項(xiàng)復(fù)查,在保障員工巡檢安全

  • 聚氯乙烯分廠組織開展第四季度應(yīng)急救援演練活動(dòng)

    11月30日,聚氯乙烯分廠組織開展第四季度分廠級(jí)應(yīng)急救援演練活動(dòng)。此次演練的題目為《聚合工段二線單體過濾器放凈閥泄漏應(yīng)急救援演練》。演練過程分別進(jìn)行了異常情況匯報(bào)、現(xiàn)場警戒與隔離、個(gè)人防護(hù)用品穿戴、泄漏源切斷與泄壓、過濾器回收操作等科目。相關(guān)成員根據(jù)演練實(shí)際情況及時(shí)溝通并安排處置方案,落實(shí)安全措施,確保演練過程順利進(jìn)行。演練結(jié)束后,由分廠管理人員對(duì)演練進(jìn)行效果評(píng)價(jià),對(duì)演練過程的流暢性、應(yīng)急處置的技術(shù)措施及處置完成后的現(xiàn)場恢復(fù)和需改進(jìn)的地方等方面逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。經(jīng)分廠討論認(rèn)為,本次演練符合現(xiàn)場處置方案的

  • 集團(tuán)公司“秋安”檢查組蒞臨神木電石檢查指導(dǎo)工作

    11月27日,由集團(tuán)公司總工程師李智學(xué)帶隊(duì)的“秋安”檢查組一行蒞臨神木電石檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。神木電石董事長、總經(jīng)理王煒、金泰氯堿副總經(jīng)理高利平及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。 檢查組一行深入生產(chǎn)一線,對(duì)公司重大危險(xiǎn)源及各關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場檢查。 座談會(huì)上,神木電石董事長王煒就公司“秋安”大檢查專項(xiàng)工作向檢查組作了總結(jié)匯報(bào)。檢查組對(duì)神木電石安全管理方面的資料進(jìn)行了檢查,對(duì)現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報(bào),并提出了整改建議。 李智學(xué)對(duì)神木電石整體安全管理工作給予肯定,同時(shí)提出幾點(diǎn)要求:一是持續(xù)加大

  • 以案為鑒 公司召開江蘇響水3·21特別重大事故警示教育座談會(huì)

    11月22日,公司組織工段長以上管理干部召開了江蘇響水天嘉宜化工3·21特別重大爆炸事故警示教育座談會(huì)。 全體參會(huì)人員通過觀看事故視頻,全面回顧了事故發(fā)生經(jīng)過,學(xué)習(xí)事故原因分析和調(diào)查結(jié)果通報(bào)。結(jié)合公司實(shí)際,涉危化、危廢相關(guān)部門、分廠匯報(bào)反饋了對(duì)該事故的學(xué)習(xí)情況和各自的工作對(duì)照整改措施。 會(huì)議對(duì)公司下一步安全生產(chǎn)工作做出細(xì)致安排,強(qiáng)調(diào)參會(huì)人員一定要引以為戒、吸取教訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí)。各分廠要加大現(xiàn)場巡查力度,深入班組、車間進(jìn)行詳細(xì)排查。會(huì)議要求各部門、分廠在安全生產(chǎn)方面必須要嚴(yán)抓,嚴(yán)查、嚴(yán)考核,不能有麻痹大

  • 以案為鑒 生產(chǎn)部組織開展事故典型案例學(xué)習(xí)

    把事故教訓(xùn)當(dāng)鏡子,讓安全經(jīng)驗(yàn)做明燈。為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),近日,生產(chǎn)部組織全體員工學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古伊東集團(tuán)東興化工有限公司“4.24”爆燃事故案例。 會(huì)上,主要就東興化工“4.24”爆燃事故發(fā)生始末、調(diào)查報(bào)告以及事故防范和整改措施進(jìn)行了學(xué)習(xí),結(jié)合事故中的氯乙烯氣柜泄露問題,與公司氯乙烯氣柜的結(jié)構(gòu)、原理、工藝流程和聯(lián)鎖方面進(jìn)行了對(duì)比分析,重新梳理了公司在氣柜安全運(yùn)行方面所做的工作。 各專工結(jié)合自己的專業(yè),對(duì)氣柜的聯(lián)鎖控制、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、維護(hù)保養(yǎng)和日常運(yùn)行等方面進(jìn)行了深入探討,全面開展查漏補(bǔ)缺,并完善氯乙烯氣

  • 提高技能 敬畏生命 公司聚氯乙烯分廠組織開展重大危險(xiǎn)源氯乙烯氣柜泄漏 安全教育培訓(xùn)活動(dòng)

    為進(jìn)一步提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和現(xiàn)場處置能力,切實(shí)把《奮戰(zhàn)60天保安全促生產(chǎn)》專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。11月11日,聚氯乙烯分廠組織開展了“重大危險(xiǎn)源氯乙烯氣柜泄漏安全教育培訓(xùn)”活動(dòng)。此次培訓(xùn),主要根據(jù)4.24內(nèi)蒙古東興化工氯乙烯氣柜泄漏著火爆炸事故和11.28河北盛華氯乙烯氣柜泄漏著火爆炸兩起典型事故案例為教材,介紹了事故案例中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)問題。結(jié)合分廠對(duì)氯乙烯氣柜日常管理要求,重點(diǎn)講解了濕式氣柜(單層)工作原理、氯乙烯氣柜工藝指標(biāo)、控制聯(lián)鎖及氯乙烯氣柜泄漏應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。本次培訓(xùn),有效增強(qiáng)了員工的安全防范意識(shí)

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