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根據公司點對點隱患排查工作安排，6月份，采供部與燒堿分廠固堿工段進行點對點隱患排查。
固堿工段主要介質是32%－98.5%燒堿，是涉酸涉堿崗位，進行隱患排查前，部門員工嚴格遵守工段安全管理規定，正確佩戴勞動防護用品，并對工段中的重點風險、安全環保風險、主要控制指標、重要設備工作原理等進行了進一步的學習了解。
排查過程中，部門人員還就采購物資在工段的使用位置、使用性能和使用工況進行了進一步了解，聽取工段員工對材料使用情況的建議，為采供部選擇高品質、高性能的產品提供了積極有效的參考，做到更好的服務于生產。

為確保按期、高質量完成本次大修任務，5月24日，由公司副總經理梁寅祥帶隊，各部門負責人參加，對現場檢修工作進行了全面檢查。 檢查人員一行深入各分廠廠房、樓層，對現場安全環保措施、檢修進度和質量、票證管理等方面進行了全覆蓋式檢查。對發現的螺栓及墊片未按要求安裝、焊接作業不按規范進行、監護人對自身職責不熟悉等普遍存在問題，要求相關分廠立即整改。 在隨后召開的大修協調會上，梁總結合檢查情況，對各分廠工作提出要求，一是各分廠加強監護人的安全措施管理及質量驗收培訓工作，確保大檢修工作安全、高質量完成；二是各分

大修工作已過半，各爐檢修項目基本接近尾聲，在做好大檢修收尾工作的同時，神木電石電石分廠統籌兼顧、穩步推進現場精細化管理工作。
5月16日上午，電石分廠的全部女工投入精細化工作推進，對循環水泵房管道、出爐機器人護欄欄桿進行清理、擦拭、刷漆，使得原本脫色、生銹的管道、欄桿光滑明亮。3#爐2班王美云對循環水泵房管道刷漆中 員工多才多藝，踴躍參與，一號爐開爐工趙晨在美化花壇，使得花壇與安全文化長廊底色交相呼應，現場整體步入規范、有機銜接的管理軌道。1#爐1班付曉園對出爐機器人護欄刷漆中1#爐2班趙晨在美化花壇 全員

見到王小林時，他剛從鍋爐左點火風道平臺上走下來，一身藍色工作服，滿身的煤塵灰。他身后是鍋爐的左右點火風道，從打開的人孔門可以大致看到里面的場景，煙道內“突突”地向外邊冒著灰塵。
自5月初神木電石熱電分廠機組進入大修以來，王小林便如上緊了發條的鬧鐘，他是個責任心極強的人，作為一名現場監護人員，絕不容許監護現場出現安全事故。由于這次大修時間緊，任務重，工作安排很緊湊，多部門立體交叉施工，這就要求各專業的檢修進度必須與其它專業相配合，作業過程中的安全問題就顯得尤為重要。在鍋爐車間內經過的工友們，經常能

為增強乘用電梯人員的安全防護意識，提高電梯突發事故的應急救援和處置能力。5月13日，物資部聯合上海三菱電梯維保人員在綜合材料庫開展電梯困人應急救援演練。
本次演練的主要內容是模擬電梯發生困人事故時，被困人員如何使用電梯廂內的報警裝置向外求救，電梯外部相關人員如何解救被困人員，電梯維保人員怎樣及時排除電梯故障，快速恢復電梯正常運行等措施。講解了電梯構造、困人救援的技巧和操作流程后，大家進行了實操救援模擬。
此次演練，增強了員工安全意識，提高了員工應急處理和自救能力，檢驗了電梯應急救援預案的實戰性和可

5月10日，隨著檢修總指揮一聲令下，聚氯乙烯分廠乙炔工段一線1#大傾角皮帶開始更換作業。來自公司各部門、分廠共計156人參與此次更換任務。
為確保皮帶更換工作安全、順利完成，在公司生產部統一協調、精心策劃，各部門、分廠共同協助下，按照既定方案，在做好安全措施后，大家一字擺開，密切配合，用雙手抬動長約130米的皮帶，緩慢地往皮帶棧橋內輸送。棧橋斜坡上部向上拉皮帶的過程是一段極為艱難的路段，汗水濕透了衣背，塵灰鋪滿了臉頰，但大家早已忘記疲勞，克服困難，齊心協力把皮帶拉至21米高，傾斜角度為32.1°的皮帶機頂部，順

夜晚的神木電石，燈光璀璨，亮白如晝。 按照統一規劃指導，4月，神木電石電石分廠對廠區內馬路、電石冷卻棚、電石爐各平臺、皮帶棧橋等多處地點展開大量的照明亮化安裝作業。在一個月的時間內，電儀班組加班加點，攻堅克難、團結協作，累計安裝路燈19個、投光燈18個、防爆照明燈60個，敷設電纜2630米，為整個廠區帶去了光明，大大改善了分廠的生產環境。 燈光照耀的不只是腳下的路，而是更遙遠的未來。
今年是集團的管理提升年，公司上下全面推行鐵三角管理，對生產現場而言，諸如此類的細小措施雖不起眼，但卻實實在在地提升著整體安

2019年裝置系統停車大檢修臨近，為順利完成公司檢修任務，4月27日，聚氯乙烯分廠組織相關人員進行了《大修清洗方案及監護注意事項》專項培訓。
按照公司檢修項目要求，今年將對聚氯乙烯分廠聚合釜、一二線釜頂冷凝器等主要設備進行全面的物理、化學清洗。此次培訓主要以清洗設備的準備工作、工藝流程及各環節中監護要求等內容展開，通過培訓，大家對清洗工作中各個環節、細節有了很好的掌握。
本次培訓，明確了大檢修期間相關責任人職責，全面梳理了清洗工作中的安全環保、工藝指標等注意事項，為確保大檢修清洗工作安全、高效完成打下

為全面落實公司設備考核制度，爭當紅旗標桿。聚氯乙烯分廠包裝工段自發組織進行叉車保養活動。
活動主要目的是對包裝工段的11臺叉車進行整體維護保養，清掃縫隙，更換配件，對個別有劃痕的叉車進行漆皮打磨、打膩子、刷漆等工作。經過40余天維護保養，截止4月27日，11臺叉車整體煥然一新。
通過對設備的維護保養，使廠區生產現場和設備管理方面得到不斷改善，設備的完好率持續提升，有效的減少設備事故，保障了生產安全。
此項活動，是崗位價值管理、精細化管理工作落實的進一步體現，提高了員工積極性和主動性，展示了員工愛企如家

為防止電氣安全事故的發生，保障電氣設備使用安全。4月25日開始,由生產部牽頭，動力分廠、熱電分廠、檢修分廠電氣人員組成專項檢查組，對各分廠、工段開展電氣安全專項檢查。 此次活動針對生產現場區域的配電柜、配電箱等相關電氣設備的運行和安全管理進行檢查。具體內容包含以下幾點：一是作業場所的電氣元件與設備有無缺陷或隱患；二是廠區內的建筑物防雷設施是否完好；三是配電室的防火措施是否到位；四是作業場所的防爆電器安裝是否合理；五是接地、接零保護系統是否達到要求。
25日下午，檢查組對聚氯乙烯分廠乙炔工段進行了檢查，

近日，為明確強化工作流程，提升應對突發狀況的能力，質檢中心舉行了氬氣鋼瓶泄露應急演練活動。 本次演練模擬一樓鋼瓶間氬氣鋼瓶有大量氣體泄露，致使無法取樣分析，室內存在窒息等危險情況。演練過程中，參演人員迅速佩戴勞動防護用品，化驗小組現場持續監測室內氧氣含量，
應急處理小組迅速處理泄漏管路，當班班長緊急關閉氣瓶閥門。在大家的協力配合下，成功封堵泄露點，并對事故后現場的進行處理。 此次應急演練，任務報告簡要清晰、分配任務快速準確，鍛煉了員工快速反應能力、組織能力、和現場操作能力，進一步提高員工日常維護

為深入宣傳落實《中華人民共和國消防法》，普及宣傳消防安全知識，結合公司年度培訓計劃，4月21日，公司聘請陜西省資深消防安全專家蘇堃老師，開展了消防安全知識專題培訓講座。 此次培訓內容以消防法律法規、應急疏散與自救逃生知識、化工企業易燃易爆場所防火管理、社會單位消防安全四個能力建設規程等為主，培訓課程專業性強、內容豐富、與實際工作緊密結合，易于理解。同時，培訓老師在講到發生火災如何自救和逃生時，結合典型事故案例，讓培訓人員更加真切地理解了消防安全的重要性。
通過此次培訓，進一步強化了廣大員工的消防安

為切實做好公司消防安全工作，根據公司《安委會擴大會議》會議安排，4月16日，聚氯乙烯分廠與技術部聯合組織開展消防演練活動。
演練現場，分廠專工給大家介紹了二氧化碳滅火器、干粉滅火器的原理、用途、使用方法及注意事項，特別強調了滅火時風向判定和自身安全的注意細節等。隨后，各工段隨機挑選人員進行實操，大家按照滅火的步驟和方法將燃起的火堆迅速撲滅，所有實操過程全部由專人負責點火、監督和保障。通過演練，兩種滅火器的用途及使用技巧大家都能基本掌握，培訓效果良好。 本次演練，不僅提高了崗位員工消防安全意識和滅火

4月14日，聚氯乙烯分廠組織召開了3月份經濟活動分析及安全環保例會，分廠廠長、主管、工藝專工等相關人員參加會議。
本次會議主要就以下內容做了交流匯報：一是三月份生產運行情況。截止4月10日，PVC分廠完成產量93439噸，占全年計劃的30.6%。在生產形勢日益嚴峻的情況下，4月份主要從嚴格控制降負荷次數、降低電石消耗等方面確保生產滿負荷平穩運行；二是3月份產品質量情況及消耗分析。影響產品質量的主要因素為魚眼、雜點和水分，4月份將加強裝置定期工作，嚴格控制二線聚合釜反應溫度等指標；三是檢維修費用預算情況。3月份整體預算控

為進一步推動學習型員工、學習型團隊建設，培育全員閱讀風尚，提高廣大干部職工綜合素質，根據公司黨委《關于開展主題讀書月活動的通知》文件要求，4月1日，聚氯乙烯分廠成立“書香金泰”讀書角。
讀書角收錄了涵蓋工藝、設備、禮儀、勵志、社交等各類書籍69冊，為充分發揮讀書角作用，分廠制定讀書角書籍具體借閱辦法，規定了員工集中閱讀時間，并在此基礎上定時開展心得體會交流活動，分享閱讀心得。
聚氯乙烯分廠讀書角的設立，豐富了員工業余活動生活，有效培養了員工良好的讀書習慣，在分廠營造了濃厚的讀書氛圍。

為進一步提升員工安全風險防范意識，強化特殊作業人員安全操作技能，提高檢維修作業安全管理水平。2019年3月31日，神木電石安全環保監察部組織開展檢維修及特殊作業安全專項培訓。各部門、分廠管理人員及檢修人員共122人參加了培訓。 此次培訓，重點對檢維修作業前的安全風險分析、安全措施的落實，作業過程中常見的傷害和預防，以及作業完成后的檢查和驗收等安全規范要求進行了培訓。同時，著重對動火、受限空間、高處等特殊作業標準進行了詳細講解。期間，結合行業事故案例視頻、典型違章作業圖片以及發生在員工身邊的“三違”行為等素

為不斷加強安全培訓工作，提高從業人員安全素質，根據公司安全生產有關制度要求，3月31日，聚氯乙烯分廠組織開展了2019年第一季度安全教育培訓。 此次培訓主要有特種作業及特種設備規范操作、八類特殊作業安全操作、消防應急安全知識、事故應急救援預案以及生產現場處置方案、典型事故案例等內容。
培訓內容主要對本單位從業人員安全工作、特殊作業種類劃分、化工裝置中動火作業以及受限空間作業的安全措施、消防應急器材使用、生產現場各類異常事件應急處置方案等具體要求進行重點講解。
下午，分廠組織全體員工進行了安全環保綜合培

為確保2019年公司裝置停車大修議標項目順利進行，保證議標程序合規、合法。3月29日下午，生產部設備檢修管理中心組織裝置大修議標動員會。生產部、效能監察部、財務管理部、采供部及各分廠相關負責人40余人參加會議。 會議確定了開標時間安排，明確了商務組、技術組、紀檢組、會務組等工作組職責分工和評分標準等事宜。會議要求所有參與議標人員要恪盡職守，堅持公平、公正、公開原則，保證議標工作順利完成。
此次會議的召開，為大修工作作了細致安排，為保質保量完成公司2019年大修工作打下扎實基礎。

為進一步加強生產現場文明治理,使員工的工作環境更加整潔優美，提升員工工作舒適度與幸福感，近日,公司生產單位掀起了文明生產綜合治理活動。 倉泵間是將煤粉在鍋爐里燃燒后產生的煤灰輸送到灰庫的中間設備所在地，十多年來由于這里環境的特殊性，設備、鋼梁、墻壁、窗戶、地面等早已變得面目全非，運行人員利用休息時間對三臺鍋爐倉泵間和灰庫的墻面、設備及周圍衛生進行了徹底清掃、刷漆。
通過大家的不畏臟苦，團結協作、才一天的時間，倉泵間和灰庫就煥然一新，生產現場有了明顯改觀。
接下來，公司將在保證設備安全的基礎上，對

落實特種設備安全管理，3月11日，動力分廠自行成立組，開展了特種設備安全專項檢查。 檢查小組由分廠設備主管，機、電、儀各專業人員組成，按照《特種設備安全監察條例》和《特種設備安全生產法》要求，從特種設備注冊登記，特種設備的定期檢驗情況，存在的安全隱患及缺陷，安全閥、壓力表校驗情況，特種設備操作人員資質審核，各項管理制度、操作規程、崗位責任制的完善和工作環境的執行情況等方面，對分廠124臺壓力容器、5臺起重設備及1臺叉車進行了清單式檢查。
針對檢查出的問題，分廠制定了相應整改措施，責任到人。同時以本次檢查