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專題專欄
  • 聚氯乙烯分廠:落實崗位價值管理 提升崗位管理成效

    在集團“君子文化”引領下,公司不斷深化融合管理“鐵三角”,全面開展崗位價值精細管理工作,聚氯乙烯分廠結合工作實際,針對分廠材料消耗較大的情況,扎實開展崗位價值精細化管理各項工作,實現了降本增效。積極宣貫 營造氣氛聚氯乙烯分廠按照公司要求,第一時間向員工宣貫崗位價值“8+1+n”管控模式和“5113”分配模式,使員工對考核分配的基本內容和權重占比有了清楚的認識,促進管理“鐵三角”融合創新落實到每個崗位,落實到安全生產和經營管理的每個環節。通過崗位價值A卡考核,將員工創造的價值量化評價到每天、每個班組、每個人,

  • 燒堿分廠:踐行崗位價值精細管理 發揮考核獎懲激勵作用

    公司施行崗位價值精細管理以來,燒堿分廠結合自身生產特點,成立崗位價值管理考核小組,優化調整崗位價值管理A卡,進一步細化考核獎懲細則,充分發揮崗位價值管理的正向激勵作用,調動員工積極性與主動性,引導員工更好地履職盡責,實現崗位價值最大化。規范考核流程 細化考核細則崗位價值管理考核小組每月從安全環保、生產運行、工藝質量和設備管理等方面對分廠下設的五個工段進行綜合考核評比。根據考核排名,分廠給出相應的工段系數,再由工段逐級落實至四個運行班組,最終由班組長通過班組成員當班安全環保情況、產量完成情況、原輔材

  • 公司廉政文化教育展廳再升級

    為擴大廉潔教育覆蓋面,提升廉潔文化影響力,增強警示教育震懾力,助力一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制,持續鞏固企業風清氣正的良好氛圍。近期,公司紀委對廉政文化教育展廳進行了版面升級。公司廉政文化教育展廳于2019年7月正式建立,旨在創新廉潔教育形式,豐富廉潔教育載體,增強廉潔教育實效。展廳位于廠區辦公樓一樓,廳內分為廉潔紀律篇、警示案例篇、廉潔意識篇、廉潔文化篇和廉潔規范篇五個篇章。此次更新圍繞趙正永嚴重違紀違法案以案促改及集團公司“弘揚延安精神、踐行君子文化引領‘鐵三角’融合創新”的有關部署要求

  • 儲運分廠原煤清運工段成功舉行精細化管理成果現場展示會

    為進一步落細、落實精細化管理工作,深入推進精細化各要素落地,9月15日下午,儲運分廠原煤清運工段舉行精細化管理成果現場展示會。公司總經理高萬升、副總經理張軍鋒,各部門、分廠負責人及部分員工現場觀摩。此次現場會,儲運分廠原煤清運工段精心準備,重點匯報展示了萬字崗位描述、菜單式交接班、員工技能展示和推行精細化管理成果。展示過程中,觀摩人員先后參觀了工段“五星”班組、員工培養、設備全生命周期管理等宣傳展板。儲運分廠原煤清運工段就踐行“君子文化”,細化落實管理“鐵三角”各項措施等工作作了整體匯報。工段方陣前

  • 公司黨委理論學習中心組召開擴大會議專題學習《習近平談治國理政》第三卷

    9月12日,公司黨委理論學習中心組召開擴大會議,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,專題學習《習近平談治國理政》第三卷。會議由黨委書記、董事長薛衛東主持,公司及金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石領導班子成員,公司主管以上管理干部等共計65人參會。會議指出,《習近平談治國理政》第三卷生動記錄了黨的十九大以來以習近平同志為核心的黨中央,著眼中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,不忘初心、牢記使命,統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,團結帶領全黨全軍全國各族人民推動黨和國家各項事

  • 公司召開以案促改警示教育大會

    為深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作,進一步嚴明紀律規矩,強化警示教育,9月12日,公司召開“以案促改”警示教育大會,公司黨委書記、董事長薛衛東主持會議并講話。會上,紀委書記劉海峰通報了5起違規違紀典型案例,與會人員集中觀看了警示教育專題片《利劍高懸 警鐘長鳴》。薛衛東指出,開展以案促改警示教育是貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神的重要舉措,是堅決徹底肅清趙正永流毒和惡劣影響、營造風清氣正政治生態的具體行動,對于源頭防腐、關愛保護干部、促進干事創業具有重要意

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