隨著黨史學習教育全面鋪開,公司堅持把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作、解決實際問題結合起來,積極開展干部倒班工作,作為落實“為職工謀幸福,為公司謀發展”實踐活動的有力抓手。干部倒班是干部走動式管理的深入拓展,是夯實干部基本功,促進公司上下有效溝通的良好路徑。為切實推動黨建引領安全生產管理提質工作做精做細,改善公司整體工作氛圍,自2月27日起,公司印發《關于開展“干部倒班”和“清單”管理工作的通知》,決定在全公司范圍內開展主管以上中層干部倒班工作,39名管理干部嚴格按照公司要求安排個人倒班計劃,并