為夯實公司合規管理基礎，強化全員合規意識，進一步培育合規文化，6月27日，公司召開合規管理體系建設工作啟動會暨合規管理專題培訓會，公司黨委副書記、工會主席劉海峰出席會議并講話，財務總監王瑛參加會議，會議由審計法務部負責人主持。

本次培訓特邀北京市尚公（西安）律師事務所郭秋爽律師進行授課。郭律師以“企業合規管理實務”為題，從什么是合規、為什么要合規、什么是合規管理、怎樣進行合規管理、合規管理的要求以及違規后果等六個方面結合生動的案例展開全面而深入的講解。郭律師強調，企業合規管理必須要有“三道防線”，“第一道防線”業務部門應按照“管業務必須管合規”的要求開展日常工作，“第二道防線”主要負責起草合規管理基本制度和具體制度規定等，“第三道防線”主要負責對企業經營管理行為進行全面監督。現場參訓人員專心聆聽，認真思考，受益匪淺。

劉海峰強調，開展合規管理體系建設是深入落實習近平法治思想，落實中省關于法治國企建設相關部署，貫徹落實《陜西省國資委監管企業合規管理辦法》以及集團公司高質量推進合規管理工作的各項要求，緊扣服務保障集團“資源資本化、資本產業化、產業效益化、效益價值化”的工作要求的具體舉措。做好合規管理工作需要各單位的共同支持，一是各單位負責人要帶頭推進合規體系建設，將合規管理深入公司各個業務領域、各個流程環節，全體員工要將合規管理制度內化于心、外化于行，使合規文化真正深入人心，融入工作日常。二是要將合規管理與法律、內控、審計、監察、風險管理等工作相統籌、相銜接，確保合規管理體系形成管理合力，為公司高質量發展提供堅實法治保障，實現依法治企與合規經營良性發展態勢。

公司各部門、分廠主管及以上干部，各單位合規管理員共60余人參加培訓學習。