為全力防范化解重大安全風險、遏制違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為，儲運分廠齊抓共管強化安全管理，推進安全生產工作提質增效。

以制度強執行。分廠參照公司安全管理規定，分專業、分級制定了分廠紅線清單和“三違”行為清單，組織全體員工進行學習。同時下發了破碎機潤滑、測溫管理規定、雙重預防打卡管理規定、文明生產管理辦法等10項管理規定，明確各級人員安全生產職責，使全體員工各在其位、各司其職、各盡其責，安全生產工作有章可循。

抓總結促提升。分廠根據日常作業安全，開展國標GB30871、GB6441等相關內容專題培訓，深入分析總結分廠“反三違”第一階段工作成效及不足，安排布置第二階段工作，從安全生產、工藝控制指標、設備原理、生產異常處理等方面強調日常操作安全注意事項，督促全體員工提高業務水平和操作技能，嚴守公司各項管理制度，不斷夯實分廠安全生產根基。

嚴學習夯基礎。自開展反“三違”活動以來，分廠下發了公司、分廠安全生產相關規章制度、操作規程，組織全體員工進行學習，并開展專題考試，以考促學，進一步提高分廠人員安全風險管控意識。針對新員工安全作業基礎能力薄弱等特點，進行一對一幫扶，扎實安全知識技術，強化技能培訓，增強業務素質。

沉一線促實效。結合“反三違”專項整治活動，分廠加強界區內的安全、環保設施以及乙炔工序四個重大危險源巡檢檢查，每個重大危險源設置職能人員巡檢簽到記錄臺賬，把工作重心下沉一線。對于設備、工藝管道故障，定時、定人、定措施整改，深入分析，舉一反三，避免同類反復出現，確保“反三違〞專項整治活動取得實效。

儲運分廠將以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，強力推進“反三違”工作的開展，以更嚴厲的舉措，層層壓實責任，多措并舉筑牢安全生產防線，為企業安全生產奠定堅實基礎。