趙毅，動力分廠運行四班大班長，濃眉大眼炯炯有神，走起路來風風火火、干脆利落。分廠崗位優化調整后，他成了我的班長，轉眼與他相互配合工作已5個年頭了，在我們的眼里，他為人和藹可親，臉上常掛著微笑，心里卻無時無刻不操心著崗位上的事。

好學的他

趙毅2005年進入公司，一直在循環水崗位工作了15個年頭，在不斷地探索實踐中，積累了豐富的現場工作經驗。工作之外他也不放過任何學習提升的機會，積極報名參加公司職工進修集中培訓，利用周末時間增強專業知識儲備，通過2年的學習，順利結業，個人業務能力和理論知識也有了很大提升。2020年他通過崗位競聘，成為了四班大班長，經常組織班組員工開展應急演練、小課堂培訓等，帶動大家一起提高。“活到老，學到老，出現問題難不倒。”他笑呵呵地說道。

讓人安心的他

一本隨身攜帶的筆記，上面記滿了生產中遇到的點點滴滴的問題，經過總結分析，都變成了促進現場工作的寶貴經驗，疑難雜癥到了他這里也能很快得到解決。崗位生產有異常時，他總是沖鋒在前，即便深更半夜，他也會毫不猶豫地趕赴現場協助處理，并將處理方法記錄保存好備用。在一次循環水氣體報警儀報警處置過程中，接到報告后，趙毅第一時間趕到現場，迅速研判情況，穿戴好防護用品，熟練地按照應急處置預案要打開門窗、關閉總閥，發現了閥門墊子有腐蝕的問題，并通過多年的技術經驗積累拆開閥門更換好墊片，快速恢復了系統正常運行。自他擔任班長以來，運行四班未出過生產、設備事件，同時也為分廠培養出了一批批新人。

暖心的他

面對行業市場的波動，部分班組員工情緒低落，他感受到這些變化后，耐心開導，通過宣貫公司的發展規劃，組織班組員工開展清潔文明整治、隱患問題類比排查等活動，激發班組員工的工作熱情，帶動轉變思想觀念，提高思想認識，保持信心定力、發揚好主人翁精神，努力做好本職工作，融入企業發展。在他的帶動下，2023年運行四班未出現一次人員三違事件。

人品以正直為貴、心底以善良為貴。工作中他事事當先，生活中他事事助人，吃苦耐勞的品質、默默無聞奉獻的金泰精神，值得我們班組每一個人學習，這就是我的班長，是我們的榜樣。