為進一步貫徹落實公司安全生產“反三違”專項整治行動工作要求，聚氯乙烯積極開展一系列“反三違”活動，嚴肅整治違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，不斷提升職工安全意識，規范職工操作行為，有效遏制不安全行為發生。

分廠制定“反三違”專項整治實施方案，明確工作要求、具體措施和整治內容。通過安全培訓、周一安全活動、班前會等形式，各班組長認真組織學習整治內容及活動安排部署，廣泛宣傳“反三違”的重要性和具體要求，使各項工作切實落到實處。

3月1日，分廠組織班組員工開展安全規章制度、操作規程專項培訓，通過安全知識考試、案例分享等活動，提高員工對安全規章制度的理解和遵守程度。

同時，分廠加大現場檢查力度，對“三違”行為進行嚴格查處，并設立舉報渠道，員工可以通過微信消息、電話等方式，對發現的“三違”行為進行舉報，切實發揮一線職工“吹哨人”作用。分廠對舉報人進行保密處理，并對舉報內容進行認真核實，一經查實，將對相關責任人進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。

此外，分廠鼓勵員工之間相互監督，共同維護分廠的安全生產秩序，倡導員工之間建立良好的合作關系，相互提醒、相互幫助，共同遵守安全規章制度，確保生產過程的順利進行。

聚氯乙烯分廠將嚴格按照專項整治實施方案階段要求，對“三違”行為始終保持“零容忍”高壓態勢，嚴格考核，嚴肅紀律，提升震懾力，使職工真正從“要我安全”向“我要安全”轉變，不斷根除“三違”行為，筑牢安全生產防線。