為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步增強基層黨支部組織力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，近日，各黨支部相繼組織開展了2022年度組織生活會和民主評議黨員工作。領導班子成員嚴格落實雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所屬黨支部會議。

為開好此次組織生活會和民主評議黨員工作，各黨支部運用《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料，組織黨員原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神及《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規，進一步增強了黨員干部對二十大精神及黨的最新理論的理解和掌握，為開好組織生活會和民主評議黨員工作打牢了思想基礎，讓組織生活會更有“含金量”。扎實開展談心談話，各黨支部書記、支委、黨員之間坦誠以待，堅持把心打開、把事擺開、把話說開，為組織生活會“定好調”，并撰寫個人檢視剖析材料。公司黨委逐一對各黨支部上報的方案和支部班子對照檢查材料進行預審，確保組織生活會高質量召開。

會上，各黨支部書記代表支部委員會向支部黨員大會述職，報告一年來黨支部黨建工作開展情況和查擺問題情況，并做了深刻剖析，明確下一步整改方向和具體措施。隨后，支委帶頭、黨員逐一開展批評和自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。同時，按照會議議程對支部黨建工作進行了民主測評，對每名黨員進行了民主評議并評定等次。

會后，各黨支部對查擺出來的問題進行認真梳理，形成黨支部整改清單、黨員個人整改清單，明確整改措施和整改期限，從而做好組織生活會的“后半篇”文章。

通過開展此次組織生活會和民主評議黨員工作，廣大黨員干部在思想認識上有了新提升、工作作風上有了新改進。各支部書記要求，全體黨員要切實發揮模范示范作用，團結帶領廣大職工在公司就地改造項目及年度大修工作中擔當作為，為公司順利完成年度生產經營任務目標提供堅強的組織保障。