隨著作風建設專項行動工作的深入開展，儲運分廠號召分廠上下激發昂揚斗志，錘煉過硬作風，以奮發有為的工作實績，助力公司安全、平穩、高質量發展。

座談交流，營造和諧氛圍。結合公司黨委印發《作風建設專項行動實施方案》，儲運分廠進行集中學習，利用主題黨日活動、周一安全例會、交接班學習宣傳廉潔從業相關知識。召開作風建設座談會，廣泛征集對分廠及分廠管理干部在管理及作風建設等方面的建議，認真聽取員工們的意見建議，現場溝通交流給予答復，現場無法解決答復的整理記錄在冊，協商落實解決答復，營造“風正、氣順、心齊、勁足”干事創業的良好氛圍。

立足崗位，緊抓安全生產。分廠堅持把“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、工作中，全面深入開展安全風險隱患排查治理，圍繞季節安全生產特點，對作業現場安全生產防雷接地設施、工藝管線，設備的“跑、冒、滴、漏”以及渣場排洪渠、壩坡、廠房漏雨等情況進行定期排查。對檢查出來的問題進行舉一反三集中整改復查追蹤，保證安全責任落實到位，隱患整治無死角。2022年分廠隱患排查7389條，全部實現了閉環管理。建立完善的安全獎懲臺賬，極大地提高了各級人員的安全積極性和自覺性，消除事故隱患，夯實安全基礎，確保分廠日常生產的安全穩定運行。

擔當作為，激發實干精神。強化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導向。為了確保秋冬設備穩定運行，分廠成立黨員突擊隊分布在各個檢修現場，有的沖洗塔罐、有的清理填料、還有的拆卸設備部件，助力入冬消缺工作圓滿完成。響應公司“節能降耗”理念，通過技術改造在一線發生器給水泵進出口總管上增加上清液連通管線，并在連通管線上增加一次水補充管線。當渣場一線清液泵直接給發生器供水可滿足生產時，通過停運發生器給水泵，年可節約用電24萬度，每度電按0.5元計算，節約電費約12萬元。

以釘釘子精神推進作風建設，儲運分廠將在黨的二十大精神指引下，大力弘揚“君子文化”、踐行“做人誠實、做事扎實、作風樸實”不偏移，奮發進取把各項工作往前趕、朝前干，以更加飽滿的精神狀態和強烈的爭先意識，推動公司高質量發展，以作風建設新成效譜寫干事創業新篇章。