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熱電分廠副廠長潘青軍:廉潔奉公 甘做老黃牛

时间:2022-11-09     作者:潘青軍【原创】   阅读

務實的干部作風是做好一切工作的基礎,是一種形象,是一種資源,也是一種文化軟實力。作為一名黨支部書記,要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,時刻把職工群眾放在心里,堅持問題導向,從點滴入手、從具體事情做起,力戒空談,聚精會神搞生產、抓安全、謀發展。

凝聚力量,抓黨建。一個支部是一座堡壘,一名黨員是一面旗幟。黨支部作為黨的工作和戰斗力的基礎,其思想引領能力的強弱,直接關系到一線戰斗堡壘的作用是否堅強。因此,要堅持以黨建工作為引領,抓重點、抓作風、強素質,不斷提升支部的凝聚力、組織力、戰斗力。通過抓好組織生活、“三會一課”“民主評議黨員”等方式,引導黨員干部把思想和行動統一到各項工作中,把“勤、快、嚴、實、精、細、廉”的作風落實在崗位上,切實發揮好黨支部的思想引領作用,讓“關鍵少數”帶動分廠全員團結一致、凝心聚力做好各項工作。

勇于擔當,抓現場。黨員干部要主動靠前,下沉生產一線,哪里問題多、哪里困難大,就向哪里去,錘煉責任擔當。生產分廠首要任務是抓安全、搞生產,黨員干部只有扎根生產一線,腿跑到位、手摸到位、耳聽到位,才能精準的掌握每臺設備的運行狀況,發現別人不能發現的問題,面對各類疑難雜癥、設備瓶頸,敢于啃硬骨頭。同時深入基層,關心一線員工,了解其思想動態,化解各類潛在矛盾,為員工辦實事,讓員工真切感受到企業的溫暖,只有員工認可企業,才能全身心的投入工作、服務企業,共建幸福金泰。

提升素質,抓培訓。在黨員干部中樹立終身學習理念,強本領、提能力。從“改進工作方法,提高工作效率,提升履職能力,高效開展工作”四方面和“立足崗位、盡職履職,找準定位、認清自己,持之以恒、篤行不怠,知行合一、執行有力”等專題對黨員干部進行培訓,提升思想覺悟,提高綜合素質。

嚴守底線,抓廉潔。深入開展廉潔教育活動,時刻提醒每一名同志要嚴格要求自己,時刻不忘共產黨人的初心和使命。引導黨員干部及廣大職工群眾把紀律和規矩刻印于心、落實于行,主動自我剖析,找差距、查不足,有則改之,無則加勉,戴好自律“緊箍咒”,筑牢廉潔“防火墻”,不觸“紅線”、不踩“底線”,共同營造風清氣正的工作氛圍。

干部作風建設要常抓不懈,這就需要管理干部發揮率先垂范作用,勇于擔當,甘于奉獻,充分激發身邊同事干事創業的積極性、主動性、創造性,把黨員干部的優良作風轉化為助推企業高質量發展的強大動力。

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