作風建設是黨的建設的永恒主題，加強黨員的作風建設對保持黨的先進性、純潔性，密切黨同人民群眾的血肉聯系具有重要意義。作為國企黨員干部，一定要牢記使命、勇于擔當，為扎實推動干部作風建設做好表率。

勤于深入，精于務實。黨的二十大報告中，習近平總書記指出“江山就是人民，人民就是江山”。對于我們來說，公司的穩健運行就是我們的江山，員工就是我們的人民。做好當前工作，助力公司綠色發展，就要扎實做好本職工作，全面分析、管控各項風險，按計劃高質量開展各項工作。日常深入生產現場，及時協調解決各類問題，經常利用干部倒班、周一安全學習、班前班后會等形式，深入了解員工的思想狀態，解決員工的實際困難，實實在在的了解和解決裝置異常，保障裝置安全穩定運行。

勇于創新，敢于擔當。我們要樹立大局意識、開拓意識，以管理“鐵三角”為抓手，強化安全、環保、質量、單耗、成本等各項內容的落實。擴展管理思路，充分發揮大班運行模式，不斷細化管理，把分廠的日常工作分解落實在每位干部職工身上，發揮崗位價值考核作用，精神鼓勵與物質鼓勵有機結合，真正起到既激勵又約束的作用。在技術創新方面，要把技術創新工作的主攻方向、攻關課題列入年度工作目標，有計劃、有重點、有步驟地解決現場突出的技術問題。

嚴以修身，嚴以律己。修身律己是我們黨的優良傳統和鮮明政治品格。習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上向廣大黨員干部提出了“嚴以修身，才能嚴以律己”的要求，再次彰顯出修身律己在共產黨人品格修養中的重要性。在工作中，我們要以管理制度、紀律條例規范自己的言行，帶頭遵守公司各項規章制度，堅持抵制不利于公司發展的事，積極維護公司的良好形象。善于運用批評與自我批評的方法，在黨支部組織生活會及日常工作中，主動接受來自各方面的意見，在反省自查全面檢視自己，不斷改進工作作風。始終把作風建設同公司的“三實”核心價值觀相融合。通過良好的工作作風，在廣大員工中贏得信任與支持，更好的解決現場的各類矛盾和生產問題。

樂于吃苦，甘于奉獻。作為分廠管理干部，要注重培養自己吃苦耐勞、堅韌不拔的優秀品格，保持腳踏實地、艱苦奮斗的優良作風。在生產運行、安全環保、年度大檢修等重點工作中，主動擔當、沖鋒在前；在各項“急難險重”任務面前，充分發揮管理干部身先士卒和黨員先鋒模范作用，團結帶領分廠員工心往一處想、勁往一處使，凝干事創業的強大動力，共同推動公司高質量穩健發展。

作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長、持續努力、久久為功。因此，我們要把作風建設工作常態化、持續化，把優良的作風滲透到工作的每一個環節和步驟當中去，勇于擔當，善作善成，堅持以優良的作風來帶動工作效能的提高，確保公司年度各項目標任務順利完成。