“學所以益才也，勵所以致刃也”。古人告誡我們：“要想增加才干，就要學習；要使刀刃鋒利，就得勤加磨礪”。為進一步穩固企業安全生產根基，做精做細干部走動式管理，公司推行干部倒班，使管理人員更好的熟悉生產工藝，解決員工對工作生活的需求，掌握公司各項管理理念制度在基層工作中的落實情況。

這是動力分廠副廠長郭崇慶跟著我們運行二班水處理巡檢工進行倒班學習的一天。

他正認真的聽著班長與巡檢的交接內容，干部跟班筆記本上記錄著上班所遇問題、當班注意事項、生產運行調整等……巡檢前，郭廠長先向巡檢工問清四套系統各巡檢點、巡檢內容及頻次、并將各系統注意事項及操作要點記錄在跟班記錄本上。巡檢時，郭廠長寸步不離同巡檢工一起，生怕漏掉一個細小環節。如遇開停設備、調整流量、投加藥劑等，他則眼疾手快，邊學習相關操作邊幫忙，積極配合巡檢工在巡檢點內有效完成各項任務，減少巡檢工額外的工作量。巡檢后，他又跟著巡檢工去排查現場隱患，及時整改部分隱患，對短時間整改不了的隱患統一記錄，并擬好整改措施……

期間，他給我們班組傳達公司、分廠會議精神，與我們談心，了解我們的思想動態，收入、家庭情況、個人興趣愛好、工作生活中面臨的困難，熱心地幫我們排憂解難，鼓勵我們互幫互助營造良好的工作氛圍。

登高才能望遠，多學才能識廣。干部倒班學習不僅是一次理論與實踐相結合、借鑒經驗的機會、更是磨礪心智、潛心修煉、全面提升自身素質的過程。郭廠長以勤學、實干、篤行的扎實作風跟班學習，不斷補齊業務短板。這或許對于他本人來說只是履行了基本的工作職責，但是他以身作則，一絲不茍的態度以及對工作高度的敬業精神對我們來講是非常值得長期學習并從中受益的。