深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，根據黨中央國務院和省委省政府有關高技能人才隊伍建設的決策部署，為進一步加強技術人才培養，激勵全體會員職工勇于擔當作為，合力攻堅克難，以安全、優質、穩定、高效的工作成績，不斷推動企業在高質量發展中實現新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能，展示工匠風采”主題活動。

經各基層分會推選、工會委員會評選、審核，共評選出16名“崗位能手”。現將崗位能手簡要事跡陸續推出，希望大家向他們學習，立足崗位，履職盡責，爭創先鋒。

姬陽陽，35歲，2014年入職公司，現任儲運分廠渣場工段常白班班長。入職以來，他工作認真、愛崗敬業，充分發揮了一名骨干的帶頭作用。他擅長電焊作業，渣場工段上清液池護欄由于受清液腐蝕嚴重，許多出現了斷裂，他帶領班組員工現場量尺寸下料，對癥下藥，加班加點，較預期優質高效的完成了護欄更換工作；他熟練車輛駕駛，2015年，根據生產需要，渣場工段對渣漿進行壓濾處理，引進了裝載機、自卸車和推土機等大型機械設備，新設備到場后，他能夠在最短的時間內完成了對各車輛的操作和理論學習，以最快的速度熟練的操作，確保了渣漿壓濾項目的順利投運。在車輛的管理和使用中，排除車輛故障和實際操作技能得到了進一步提升。并且在公司組織的裝載機技能展示中進行裝載機開酒瓶技能展示，得到了領導的一致好評。

宋靜，36歲，燒堿分廠電解主控崗位，參加工作十六余年，該同志一直堅守在燒堿電解主控崗位，勤奮踏實，愛崗敬業，以飽滿的熱情對待工作，堅持以高標準來嚴格要求自己。她能夠戒驕戒躁，以身作則，很好的將多年來積累的工作能力和嚴謹的態度傳達給身邊的人。在分廠工作考核中多次名列前茅，工作中取得多項優異成績。尤其體現在帶徒水平上，耐心細致的將多年積累的經驗傳授給學生，從而將更多高水平、多技能的人才帶到各個崗位上。作為一名一線員工，她時刻牢記“安全生產無小事”，積極參與公司提倡的員工建言獻策機制，結合她多年的工作經驗，提出了很多可行性高的建議，其中以提出的二線氫氣大回流壓力增加報警高限這一建議被公司采納，受到分廠領導的認可。

王誠，37歲。2012年7月入職公司，現任動力分廠空壓冷凍三班巡檢工。平時除了擅長吹奏樂器笛子外，喜歡購買和研讀空壓冷凍崗位設備的各類資料和書籍，尤其喜歡和同事分享探討空壓機的各類知識。他善于鉆研，為了分廠內部實現產能互補、節能降耗。他通過分析、請教，配合儀表工消除二線鹽水泵自調閥缺陷并建議修改自調參數，實現一人串連操作。他將自己編定的新崗位交接班制在三班試點演練落實，為大班制能首先在自己的班組落實并改進打下基礎。他把總結的操作心得用在新崗位操作法編制修改工作中，提出了很多實用性意見。他還習慣用五筆打字，班組文字性工作他總是最后把關定稿。帶領三班連續數月獲得，節能降耗、提質增效的月度綜合班組第一。

杜海齊，男，47歲，是熱電分廠鍋爐工段檢修班組主專責工，主要負責鍋爐所屬設備的運行維護與檢修，是鍋爐檢修班組的技術骨干，在2018年公司舉辦的機電儀技能大賽鉗工裝配泵軸測繪榮獲第一名。人常說：“干一行，愛一行”。他憑借對工作的負責與熱愛，練就了多項技能。由于在檢修中有些現場空間小、光線不足，需要檢修工有熟練的裝配技能，他在工作之余反復練習，終于練就了一手蒙眼組裝閥門的技能，同時他帶動檢修班組人員全員練習。手工編織吊裝繩更是他的獨門技能。在檢修工作中經常要進行起吊作業，常常會遇到吊繩過長或過短，不利于起吊，看到這種情況，杜海齊同志自動自發，自己查找資料觀看視頻學習插編鋼絲繩鎖具的技能，在練習的過程中手被鋼絲扎了無數次，但他沒有放棄，功夫不負有心人他最終掌握了編制技能，經他編制的吊裝繩美觀，結實耐用，為檢修工作帶來很大便利。