11月中旬，公司迎來(lái)了近200名高校畢業(yè)生，為幫助新入職大學(xué)生了解企業(yè)，熟悉公司企業(yè)文化和管理理念，盡快轉(zhuǎn)變角色融入公司，以良好精神面貌迎接接下來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，11月26日上午，公司組織召開新入職大學(xué)生見面會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東出席會(huì)議并講話，會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席劉海峰主持。

會(huì)上，薛衛(wèi)東對(duì)公司發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，介紹了公司企業(yè)文化、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等情況，對(duì)公司發(fā)展做了規(guī)劃展望，對(duì)青年員工的學(xué)習(xí)、工作和成長(zhǎng)提出具體要求：一是深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)“君子文化”和公司“三實(shí)”文化的內(nèi)涵外延，從公司發(fā)展歷程中感悟奮進(jìn)力量，盡快融入公司大家庭，與企業(yè)擰成一股勁；二是沉下心來(lái)、苦練本領(lǐng)，從做好崗位描述入手，學(xué)懂弄通崗位專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持精細(xì)化工作思路，提高自身技能水平匹配公司發(fā)展需要；三是青年員工要充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)發(fā)展對(duì)企業(yè)的重要性，立足公司“無(wú)汞催化合成氯乙烯”“電石渣制氧化鈣循環(huán)利用”“含鹽廢水零排放技術(shù)”三項(xiàng)核心技術(shù)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗創(chuàng)新精神，在實(shí)際工作崗位上展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

（神木氯堿會(huì)場(chǎng)）

（神木電石會(huì)場(chǎng)）

會(huì)議通過(guò)視頻連線召開，金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石，三個(gè)公司新入職及青年大學(xué)生共計(jì)280余人參會(huì)。