7月30日，集團公司工會連主席、工會工作部彭春雷一行到公司開展“夏季送清涼”調研慰問，公司領導班子成員、副總師、各分會主席陪同。

連主席一行深入生產現場，在電解工段、聚合工段、空壓冷凍主控室等，對廣大一線職工進行親切的慰問，與職工親切的交談，詳細詢問職工的工作和生活情況，感謝廣大職工扎根陜北、辛勤工作，為集團發展做出積極的貢獻。并送來全國工會電子職工書屋閱讀卡，防曬噴霧、涼茶等防暑降溫物品，叮囑大家在做好安全生產的同時，注意防暑降溫，確保身體健康。

座談會上，聽取了公司生產經營、工會建設、工會工作開展情況。與會代表圍繞企業如何做好“我為職工辦實事”提出了積極的意見與建議。

連主席對公司“干部參與一線倒班 ”“領導包干幫扶”的特色工作方式給予肯定，指出可以將該方式進一步總結推廣。認為公司職工精氣神足、“軍事化”管理隊伍活力振奮、工會組織活力強。并就下一步更好地開展好工會工作提出要求，強調工會組織要旗幟鮮明講政治，有大局意識，工會工作要與企業的生產經營、企業發展同頻共振；要強化服務意識，發揮好橋梁和紐帶作用，用新理念、新方式，主動作為，主動服務，結合黨史學習教育當好“生產隊長”，以務實的舉措不斷增強工會工作的動力活力。

公司工會主席劉海峰表態，公司工會將在集團工會和公司黨委的領導下，不斷提升服務意識，通過“干部倒班”等舉措做實、做好職工工作，以推動化工板塊高質量發展為目標，開拓創新，促進全年生產目標任務的順利完成。