為深入踐行黨史學習系列工作精神，持續推動公司“干部倒班”工作做細做實，充分發揮部門人員管理、服務職能，生產部開展了“現場辦公”專項工作。自3月份開展該工作以來，先后委派李小成、李飛飛等5名自控專工深入分廠一線，與分廠人員同吃同行，傾聽操作人員心聲，收集工作中的操作難點和風險點，協調解決實際問題，助力分廠自動化改造。

期間，自控組人員在了解到鹽酸崗位和乙炔發生崗位日常操作量大、風險較高的情況后，積極配合公司自動化項目改造，提前編寫DCS、PLC程序，現場指導儀表儀器安裝，在大修期間予以順利實施，項目改造完成后，巡檢人員日常工作量減少60%以上。此外，自控專工還恢復一線化水反滲透系統各壓力測點故障，進一步提高現場儀表完好率，完成生活污水技改項目，實現了現場設備的遠程啟停；解決輸煤皮帶現場監控像素低、無夜視問題，為夜間監控輸煤皮帶運行情況提供保障；對大庫四臺舊閥門進行附件換新、定位器更換等工作。截止目前，共解決51項問題，其中PVC分廠15項，燒堿10項，動力10項，熱電10項，儲運6項，現場自動化程度的提高，有效提升了工作效率，降低了操作風險。

此項工作的開展，有效提升了自控人員溝通交流、業務水平和應急處置能力，鍛煉了程序編制的邏輯能力和實操技能，為公司自動化改造儲備了技術力量。后續，生產部將持續深入開展此項工作，通過人員輪崗，內部交流等方式，協助分廠解決實際問題，為“智能金泰”的落地實現奠定基礎。