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公司開展2021年崗位描述普查工作时间：2021-06-23 作者：張杰【原创】 阅读 落實公司年度精細化管理及管理“鐵三角”融合創新工作要求，提升公司各級員工業務技能，6月17日，公司開展2021年崗位描述普查工作。
立足實際，推動崗位描述與現場操作相結合，今年公司對崗位描述文本進行重新修訂，重點檢查各級員工對崗位職責、業務流程、崗位操作、崗位風險及防范措施等崗位基本知識，促進公司員工熟練掌握崗位應知應會內容。 以“練兵先練將”為導向，為進一步提高管理干部對崗位描述的重視程度，公司第一日首先檢查30余名主管及中層管理干部，為部門、分廠員工做好“表率”。后續按照先職能部門后生產分廠的順序，對各級員工逐一進行檢查，計劃6月底前完成全員篩查，并從此次抽查中篩選出集團“三述兩清”競賽參賽選手。 本次崗位描述普查工作開展，將進一步夯實員工基本功修煉，提高職能部門精細化管理工作水平，督促公司員工立足崗位謀作為，履職盡責做貢獻，營造“比學趕超”“干事創業”的良好氛圍。 |
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