2020年，公司黨委克服新冠肺炎疫情影響，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神、黨的十九大及五中全會精神為指引，以集團公司“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”為遵循，大力推動黨建與生產經營相結合，使黨的全面領導作用更加凸顯，人才隊伍建設不斷強化，基層組織建設進一步規范，宣傳思想、精神文明和企業文化建設成效顯著，群團組織作用更加明顯，全面從嚴治黨更加深入，為企業生產經營各項任務目標的實現提供了堅強保證。

把握“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來

堅持把黨的政治建設擺在首位、貫穿始終。認真落實新冠肺炎疫情防控工作要求，堅持疫情防控不放松，保人員健康安全、保生產穩定持續，保周邊區域穩定，積極捐贈次氯酸鈉，體現國企責任擔當。深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，扎實推進《習近平談治國理政》第三卷學習，認真學習宣貫黨的十九屆五中全會精神，深化以案促改專項整治工作，通過不斷加強黨性修養，提高政治站位，堅定企業發展正確方向。

深化黨委理論學習中心組學習，落實“第一議題”制度，結合工作實際開展研討交流，全年組織黨委中心組集中學習15次。將黨建工作要求列入公司《章程》，按照集團黨委年度《黨建暨黨風廉政建設責任書》《黨建工作要點》《黨風廉政建設主體責任清單》及袁小寧書記在基層黨組織書記述職會上的要求，制定公司責任書、要點、清單等，保證上級黨委各項決策部署在公司貫徹執行。落實黨委會前置程序，修訂完善《黨委前置研究討論重大事項的規定》《黨委會議事規則》《“三重一大”決策制度實施細則》，全年召開黨委會25次，研究“三重一大”議題136項。

持續加強“四好”領導班子建設，培養講政治、有品德、業務精、作風硬、敢擔當的干部人才隊伍。嚴肅開展黨內政治生活，召開巡察整改專題民主生活會、以案促改專題民主生活會。加強人才培養，組織骨干赴深圳華為大學培訓，開展職業經理人培訓，以“職工進修培訓中心”為內部人才培養平臺，持續開展“一帶一”師徒培訓、“自學購書”活動等，努力構建“三個人才”梯隊。嚴格選人用人，修訂完善《干部管理辦法》，制定《干部交流工作規定》，落實“三項機制”，全年調整主管及以上管理干部3批次、9人次。

暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來

通過開展省屬企業“黨建質量提升年”活動，結合2020年黨建工作要點，公司黨委認真謀劃，精心組織，抓好落實。持續推行“黨支部月度工作清單”制度，明確具體工作要求，指導支部黨建工作開展。按照《示范黨支部考核評價辦法》，每季度對支部黨建工作進行考核評價，增強支部規范化建設水平。以“三會一課”為載體，圍繞“抗疫情、保安全，穩生產、提效益”等中心工作，結合實際開展支部黨建工作，助力公司取得疫情防控和生產經營雙勝利。加強和規范黨員活動室建設，為公司12個黨員活動室配備學習展板與書籍、書架等，保障黨員活動室充分發揮整體綜合效能。

錘煉“主力軍”，讓黨員隊伍“活”起來

堅持以黨的先進性、純潔性建設為主線，強化黨員隊伍建設。落實黨員“雙培養”機制，向生產一線和青年人才傾斜，今年新發展黨員8名。舉辦黨支部書記輪流講基礎黨務知識活動，今年已開展5期，切實提高黨務工作人員專業能力水平。“七一”表彰大會上，對3個先進黨支部、15名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者進行表彰，充分調動發揮示范引領作用。加強黨員教育培訓，持續開展主題“讀書月”、讀書征文等活動，開展《陜投集團黨員應知應會》知識答題，向黨員配發《黨員干部學理論》《好黨員好家風》等學習書籍900余冊。深化“黨員示范崗”創建選樹、黨員服務職工及黨員安全監督等特色活動，推動黨員在企業重點工作中發揮示范帶頭作用。

筑牢“主陣地”，讓宣傳思想“實”起來

牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，制定印發《2020年宣傳思想工作安排》，統籌全年宣傳思想工作。組織員工學習“三秦楷模”，觀看影片《秀美人生》《金剛川》，對標先進為推動企業發展貢獻力量。開通微信公眾平臺，改版升級官網，高質量刊發《金泰簡報》，全年發布稿件626篇，集團采用98篇、縣市級以上媒體采用82篇。持續弘揚社會主義核心價值觀，鞏固委級文明單位標兵創建成果，組織“文明班組”“文明標兵”“最美員工”“陜投好人”評選活動，營造崇德向善濃厚氛圍。深入踐行落實“君子文化”，編印《君子文化應知應會》手冊，制作“君子文化長廊”，承辦集團公司“弘揚延安精神、踐行‘君子文化’引領‘鐵三角’融合創新”現場推進會，榮獲“2020年陜西企業文化建設優秀成果獎”“集團管理‘鐵三角’融合創新示范單位”。

引領“主旋律”，讓群團力量“聚”起來

凝聚群團力量，以黨建帶工建、帶團建，全力維護好企業改革發展和社會穩定大局。加強對群團工作的領導，成立“青年突擊隊”，助力公司大檢修。召開青年座談會，為廣大青年指明努力的方向。定期開展矛盾糾紛集中排查化解工作，聯合米脂縣公安局舉行駕車沖撞反恐應急實戰演練，有效提高應對突發事件的處置能力。建立黨外知識分子聯誼制度，組織召開各類建言獻策活動，推動企業提質增效。持續推進“幸福陜投”工程，建立職工企業年金，開展跳繩比賽、攝影展、籃球賽等豐富的文體活動，開放職工書屋，提升員工幸福指數，努力打造“幸福金泰”。

聚焦“主責主業”，讓黨風廉政“硬”起來

切實履行黨風廉政建設主體責任，推動“兩個責任”落地落實，制定工作計劃，建立責任清單，簽訂責任書。認真做好巡視巡察反饋問題整改，扎實推進以案促改專項整治、領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作，規范修訂管理制度25項。注重日常管理監督，經常性與干部職工談心談話，開展崗位廉政風險排查防控，與重點關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，有效預防崗位廉政風險。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制定《廉政談話制度實施辦法》，建立干部廉政檔案，開展信訪舉報工作宣傳年活動。深入開展黨風廉政宣傳教育，深化學習《監察法》《條例》，開展紀律教育月活動、廉潔文化進家庭系列活動，升級改造廉政文化展廳。加強作風建設，嚴格落實中央“八項規定”精神，緊盯節日期間“四風”問題，嚴格落實“十個嚴禁”“六個禁止”。

護航“中心工作”，讓生產經營“富”起來

公司黨委把黨建工作成效體現在保持生產經營穩健，推動企業提質增效、實現高質量發展上。全年聚氯乙烯、燒堿產量分別達到33.09萬噸、23.69萬噸，單機發電量達到2.18億度，電石、蘭炭產量分別達到29.59萬噸、30.25萬噸，均到達歷史最高位。在項目建設方面，“60萬噸環保創新示范項目”和金泰氯堿神木電石續建項目有序推進，企業發展邁出新步伐。榮獲“全國重點用水企業水效領跑者”“陜西省級節水標桿企業”“全國石油和化工行業綠色工廠”“中國化工和石油企業500強”等多項榮譽，通過“企業標準化良好行為”4A級認證。

黨的建設是一項長期而復雜的工程，它要求我們鍥而不舍地去研究、去創新。在上級黨委黨委的堅強領導下，公司將不斷提高黨建工作水平，更好地服務生產經營，為集團成立30周年和建黨百年華誕獻禮！