|
動力分廠化水主控成功搬遷 邁出人員優化第一步时间：2020-10-25 作者：何旭東 張彩寧【原创】 阅读 為進一步提升分廠員工綜合素質，深入推進“君子文化”引領管理“鐵三角”融合創新，動力分廠積極響應公司倡導，率先在分廠推行管理改革推進主控統一合并管理。
動力分廠轉變思想觀念，從生產運行、人員優化各方面深挖節能降耗潛力。自配電整流工段人員優化以來，分廠一直嘗試進行下一階段改革優化。9月份，分廠提出主控合并管理的設想，經過多次討論、可行性研究分析，確定可以實行主控統一管理，實現人員優化，并制定了方案。 方案確定后，分廠立即行動，填寫技改技措實施申請表、聯系自控利用可利用的材料，將化水主控室DCS顯示畫面、化水廠房監控畫面全部引至空壓冷凍主控室。同時，為消除員工思想顧慮，分廠利用周一安全學習進行宣貫，各級人員利用干部走動管理做好員工的思想工作，組織員工進行前提搬遷變化的培訓，為化水主控室搬遷做好前期準備工作。 經公司批準，10月22日，動力分廠化水主控正式搬遷至空壓冷凍主控室，經過一周多的試運行，化水系統生產運行平穩。化水主控成功的搬遷，邁出分廠人員優化第一步，為以后分廠全面推行優化改革奠定了堅實的基礎。 |
陜公安備案61082702000124號 本網站支持IPV6網絡 技術支持：杰商網