30年櫛風沐雨，砥礪奮進；17載踐行使命，勇挑重擔。多年來，在集團公司的大力支持和正確帶領下，公司堅持黨建統領全局，以發展氯堿主業為主線，以確保現有產業安全穩定運行和推進發展項目落地為著力點，秉承“三實”核心價值觀，踐行落實“君子文化”，緊抓安全環保，深化改革創新，企業各項工作得到長足進步。“十三五”以來，公司各項經營指標穩中向好，聚氯乙烯單月產量突破3萬噸、年利潤指標達2億元，以神木電石并購重組為拐點，全面開工建設60萬噸示范項目，企業發展進入新的歷史階段，板塊化發展的動力更加充足。喜迎集團成立30周年，公司及時響應、廣泛發動，各單位積極行動、開展各類活動，營造踐行君子、奮發向上、干事創業的濃厚范圍。

積極響應，起而行之，營造濃厚氛圍。深入學習貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，積極落實集團關于慶祝30周年活動的要求，公司黨委高度重視，圍繞集團公司“改革發展三十載 砥礪奮進新時代”主題，結合實際制定活動方案，及時印發相關文件，提前對活動作出部署安排。各單位抓好貫徹落實，系統梳理總結內部多年來在安全環保、管理“鐵三角”、企業文化踐行、改革發展中取得的成效，互相對標、補齊短板，形成總結材料。開展“慶祝陜投集團成立30周年”系列活動，各單位及廣大職工積極響應，通過書法、繪畫、詩歌、視頻、感言等多種方式，致敬陜投、傳遞陜投故事和力量。利用微信公眾號，網站等信息平臺，持續開展“金泰故事”征集活動，生動展現企業改革發展成果和干部職工的精氣神。

持之以恒，融合創新，以管理促發展。在持續深入推進管理“鐵三角”的基礎上，精心組織準備，8月19日成功承辦集團公司“弘揚延安精神、踐行‘君子文化’引領‘鐵三角’融合創新”現場推進會，取得良好反響。會議召開以后，公司緊扣主題，全面部署安排，迅速學習傳達集團袁小寧書記在現場推進會重要講話精神，推動管理“鐵三角”向縱深發展。以此次現場會為契機，持續深化貫徹落實崗位價值精細化管理體系“8+1+n”管控模式和“5113”分配方式，多措并舉開展內部崗位價值管理宣貫，進一步優化考核內容和比重，調動發揮崗位價值的正向激勵考核及導向作用。同時，結合管理“鐵三角”深入推進，努力克服疫情、市場變化影響，進一步夯實企業的安全環保管控水平，挖潛增效，推動企業各項經營指標積極改善、助力穩增長。

相互聯動，凝心聚力，傳遞奮進力量。為更好的推動板塊工作開展，9月20日至25日，金泰氯堿牽頭，與金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石聯合舉辦“慶國慶 喜迎集團公司成立30周年”職工籃球比賽。比賽以主客場的形式分別在米脂、錦界舉行，來自3個公司的60名運動員參加。比賽現場啦啦隊員精彩暖場，活動吸引百余名職工前來助陣吶喊，賽場上運動員揮灑熱情，在接轉傳球間發揚著頑強拼搏、團結協作的精神，在上籃得分、3分跳投間書寫著精彩紛呈、創新擔當，聚個人之力、得團隊勝利，傳遞職工與公司同心同德、齊心協力干事創業的熱情，凝聚前行力量。

同心筑夢，共啟新程，獻禮30周年。在各單位積極響應下，經過精心組織籌備，9月26日，公司成功舉行“喜迎陜投集團成立三十周年 砥礪奮進筑夢化工藍圖”職工文藝匯演，公司領導、重要客戶及職工200余人現場觀看演出。匯演緊扣集團“改革發展三十載 砥礪奮進新時代”主題，演出現場金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石選送的節目輪番上演，通過詩歌朗誦、歌曲、舞蹈、小品、情景劇、樂器演奏等節目，多方位展現集團改革發展30年砥礪奮進、取得的輝煌成就，及在集團正確帶領下，公司承載使命、勇往直前推動化工板塊做強做優做大取得的喜人成績。表達廣大職工對集團公司的無限熱愛和深厚情感，展示金泰人對筑夢化工藍圖的美好向往和堅定信心。

不忘初心、砥礪奮進，重整行裝再出發，金泰氯堿將以更加昂揚的姿態，堅定發展信心，一往無前，真抓實干，奮力譜寫公司發展新篇章，為集團公司發展再添佳績。