9月22日，集團(tuán)內(nèi)兄弟單位趙石畔煤電來公司，就創(chuàng)建“五星示范崗”相關(guān)工作開展座談交流。公司副總經(jīng)理張慶、高利平及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人陪同。

座談會(huì)上，副總經(jīng)理張慶代表公司對(duì)趙石畔煤電一行的到來表示歡迎，并對(duì)公司概況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等作了簡(jiǎn)要介紹。企業(yè)管理部從創(chuàng)建“五星示范崗”整體規(guī)劃、考評(píng)細(xì)則制定、參評(píng)人員申報(bào)評(píng)審等方面，對(duì)公司“五星示范崗”創(chuàng)建工作做了系統(tǒng)講解。結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)創(chuàng)建過程中易出現(xiàn)的問題，分享了解決思路和措施。

交流座談后，趙石畔煤電一行參觀了君子文化長(zhǎng)廊，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，以燒堿分廠電解工段為例，實(shí)地了解了基層管理中踐行“君子文化”、管理“鐵三角”、崗位價(jià)值精細(xì)管理及“五星示范崗”落地等具體做法。

趙石畔煤電總經(jīng)理王學(xué)民表示，公司在落實(shí)集團(tuán)管理“鐵三角”管控要求，形成具有企業(yè)特色的管理模式方面有著引領(lǐng)和示范性，“鐵三角”融合創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)和做法具有借鑒意義，趙石畔煤電將充分領(lǐng)會(huì)精髓，推進(jìn)“五星示范崗”創(chuàng)建工作落實(shí)落細(xì)。希望雙方加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提升。