7月1日，公司組織召開慶祝中國共產黨成立99周年暨“七一”表彰大會，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石領導班子成員、副總師、主管及以上管理干部，各黨支部書記、委員，黨員代表70余人參加會議。會議由公司黨委副書記、總經理高萬升主持。

會上，公司黨委委員、紀委書記劉海峰傳達了集團公司黨委書記、董事長袁小寧在集團“七一”表彰大會上的講話精神。黨委副書記、總經理高萬升宣讀了公司黨委“七一”表彰決定，對第五黨支部等3個先進黨支部、范磊等15名優秀共產黨員、竇芳芳等6名優秀黨務工作者進行了表彰，號召廣大黨員干部向先進學習，不忘入黨誓詞，牢記初心使命，在推動公司高質量發展中再創佳績。

公司黨委書記、董事長薛衛東以《以黨建引領“君子文化” 助力企業高質量發展》為題，為大家上了一堂生動精彩、立意深遠的黨課。薛書記指出，習近平總書記來陜考察對陜西發展提出的五項要求，為公司高質量發展指明了路徑、提供了遵循，就如何以黨建引領“君子文化”，融合管理“鐵三角”，實現高質量發展作出安排。一是深刻認識黨建引領下踐行落實“君子文化”的現實意義。堅持黨建引領“君子文化”是國有企業的政治擔當，踐行落實“君子文化”是企業發展的動力源泉，要從講政治的高度發揮黨建領航作用，引導全體員工爭做君子，抵制小人，在公司確立企業有君子風范，員工有君子品行的良好風尚。二是以“君子文化”涵養品質，提振干事創業精氣神。將“君子文化”作為修身立德的載體，在促進公司高質量發展的過程中鼓足干勁、保持闖勁、鍛造韌勁，凝聚干事創業的厚實底蘊。三是以踐行落實“君子文化”錘煉本領，持續發揚“三實文化”，通過加強學習、崗位實踐、實干擔當不斷修煉內功，增強干事創業底氣。四是持續夯實安全環保基礎，深入落實管理“鐵三角”融合創新，有力推進重點項目建設，心往一處想、勁往一處使，以實際工作檢驗黨建引領“君子文化”成效，確保公司“十三五”圓滿收官、“十四五”良好開局，推動企業高質量發展。