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公司組織召開2019年度管理干部考評會議时间：2020-04-28 作者：馮娟娟【原创】 為全面掌握和綜合分析公司管理干部履職情況，加強和規(guī)范干部管理，有效激勵各級管理干部立足崗位盡職責、主動作為展擔當，4月27日，公司組織召開2019年度管理干部考評會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管及以上管理干部、職工代表60余人參加。會議由黨委委員、紀委書記劉海峰主持。
本次考評以2019年全年為考核期，對公司副總師、中層及主管崗位管理干部進行現(xiàn)場民主測評，要求參評人員本著客觀公正、實事求是、認真負責的態(tài)度，綜合考量“政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)”等多方面因素，分類填寫《民主測評表》，對考核對象作出打分評價。 公司將嚴格按照新制定印發(fā)的《管理干部年度考核評價辦法（試行）》規(guī)定，堅持定量考核與定性評價相結(jié)合的原則，綜合個人述職、崗位價值考核ABC卡得分與民主測評得分情況，形成對管理干部的綜合考評結(jié)果，作為干部評價及職務(wù)變遷、培訓(xùn)、特殊獎勵、先進表彰等方面的主要參考依據(jù)。 |
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