8月20日，公司組織召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東主持會(huì)議，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員作調(diào)研成果交流發(fā)言。

    薛衛(wèi)東書(shū)記帶頭發(fā)言，從“公司衛(wèi)生防護(hù)距離問(wèn)題、60萬(wàn)噸環(huán)保示范項(xiàng)目建設(shè)問(wèn)題、發(fā)展中‘人’的問(wèn)題”三個(gè)問(wèn)題切入，深入分析企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的前景與挑戰(zhàn)，查擺存在的差距與不足，并提出了明確的整改方向與舉措。其他班子成員結(jié)合分管工作，分別就“新項(xiàng)目建設(shè)、崗位價(jià)值管理、精細(xì)化管理、黨建紀(jì)檢工作、質(zhì)量與技術(shù)管理、安全管理”等方面輪流作交流發(fā)言，重點(diǎn)交流調(diào)研中查擺、發(fā)現(xiàn)的不足，產(chǎn)生不足的深層次原因、已經(jīng)采取的改進(jìn)措施及持續(xù)提升的整改路徑。

    薛衛(wèi)東書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)強(qiáng)化檢視問(wèn)題，從學(xué)習(xí)中，尤其要從黨章黨規(guī)的對(duì)照學(xué)習(xí)中找差距，從談心談話中理不足，從實(shí)地調(diào)研、座談交流中聽(tīng)建議。要做好問(wèn)題的整改落實(shí)工作，能當(dāng)下改的當(dāng)即改，當(dāng)下解決不了的研究制定計(jì)劃，系統(tǒng)推進(jìn)整改。要將此次調(diào)研中積累的方法和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中，做到通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化工作常態(tài)化。