9月中旬至月底，為充分吸取周邊其他企業安全事故的經驗教訓，公司以保障“企業安全、自我安全”為主題，組織全體員工持續開展了一場熱烈的安全大討論。

    此次討論以全體一線員工為主體，以工段為單位，共分31場持續展開。公司領導、全體中層管理人員分組參與，與廣大員工面對面，重點圍繞如何樹立主人翁意識，履行好崗位職責、如何做好設備管理和維護保養、如何立足崗位日常工作確保安全生產、如何愛崗敬業忠誠企業、如何在推動企業發展進程中實現自我價值等8個方面進行了深入交流研討。
    討論過程中，參與人員圍繞保障“企業安全、自我安全”紛紛踴躍發言，各抒己見。特別是廣大員工結合親身經歷和崗位工作，談了對安全與企業、個體發展關系的深刻理解。他們有的對學習安全、謹記安全、嚴守安全表達了積極的態度；有的對事故及發生的主觀原因進行了深刻反思；有的就更好履職盡責、實現本質安全進行了深入思考；有的就發揮個體才干促進安全生產自信暢談；有的則抒發了對企業安全和發展帶來員工收入待遇增長、幸福感和獲得感不斷提升的珍惜和感恩。
    除交流討論外，大家還對如何提升企業安全管理積極建言獻策，31場討論會共征集到員工合理化建議200多條。
    此次大討論，有效調動了員工參與企業管理和安全建設的積極性，充分激發了員工的主人翁意識，提升了企業凝聚力。同時，進一步強化了全員安全意識和自我安全防護意識，將對夯實安全生產、促進企業發展產生持續而積極的影響。