神木電石發展項目啟動以來，公司施行“黨支部+項目”的做法，堅持黨支部和項目部同步組建，充分調動發揮黨支部在企業發展中的作用，打造堅強戰斗堡壘。
    建立完善組織制度。公司領導班子高度重視，召開黨委專題會議，在成立神木電石項目組的同時成立臨時黨支部，做好部署安排。堅持選優選強支部委員，加強陣地建設，實現制度上墻，推進黨支部組織生活規范化、日�；�。
    加強思想政治教育。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“三會一課”，落實規定內容學習，結合項目需要強化交流學習，開展“發展”黨課活動，著力提高黨員思想認識，凝心聚力，營造“追趕超越”濃厚氛圍。
    創新黨建工作思路。結合項目組人員多為骨干黨員的實際，深化“黨員示范崗”創建，通過“七一”表彰、開展籃球比賽、開展學習討論等方式，引導黨員在項目推進中發現問題、解決問題，發揮黨員先鋒模范作用。
    堅持圍繞中心。結合項目工作推進實際，項目部各專業組黨員長期駐扎現場、主動作為，堅持全程跟班學習、跟蹤大檢修等做法，埋頭苦干，為項目前期調研、盡職調查、財務審計、資產評估等工作完成提供了堅強保證。