3月14日，集團公司黨委副書記蔣波、人力資源部副主任陳強蒞臨公司宣布領導干部調(diào)整任職。公司領導班子、副總師、中層管理干部參加了會議。
    會上，集團人力資源部副主任陳強首先宣讀了集團公司關于王路等5位同志任公司黨委委員、梁寅祥等4位同志任公司副總經(jīng)理的決定。隨后，任職的同志分別作了表態(tài)發(fā)言，表達了不負信任、履職盡責的決心。
    公司董事長、黨委書記薛衛(wèi)東在會上講話并代表公司領導班子作表態(tài)發(fā)言，對集團公司對公司工作和班子建設的支持表示了感謝，要求任命同志，迅速轉(zhuǎn)換角色，撲下身子，不負信任，在新的工作崗位上為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。表示領導班子將不辜負集團期望，以發(fā)展為中心，完成好集團下達的各項工作任務，努力為集團“十三五”發(fā)展竭盡所能多做貢獻。

    3月14日，集團公司黨委副書記蔣波、人力資源部副主任陳強蒞臨公司宣布領導干部調(diào)整任職。公司領導班子、副總師、中層管理干部參加了會議。
    會上，集團人力資源部副主任陳強首先宣讀了集團公司關于王路等5位同志任公司黨委委員、梁寅祥等4位同志任公司副總經(jīng)理的決定。隨后，任職的同志分別作了表態(tài)發(fā)言，表達了不負信任、履職盡責的決心。
    公司董事長、黨委書記薛衛(wèi)東在會上講話并代表公司領導班子作表態(tài)發(fā)言，對集團公司對公司工作和班子建設的支持表示了感謝，要求任命同志，迅速轉(zhuǎn)換角色，撲下身子，不負信任，在新的工作崗位上為企業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。表示領導班子將不辜負集團期望，以發(fā)展為中心，完成好集團下達的各項工作任務，努力為集團“十三五”發(fā)展竭盡所能多做貢獻。

    集團公司蔣波書記在會上作重要講話，表示公司能通過自身培養(yǎng)出管理干部，本身就是工作成績，也是對企業(yè)工作的肯定。對公司工作和班子建設，蔣波書記提出四點要求：一是堅定不移謀發(fā)展。要以發(fā)展為主線，以前瞻性的思維，超前謀劃，進一步將大家思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，群策群力，共同謀發(fā)展。二是持續(xù)抓好生產(chǎn)經(jīng)營。要以精細化管理為抓手，苦練內(nèi)功，提質(zhì)增效，加強科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、深化改革、成本費用控制等工作，不斷提升企業(yè)競爭力。三是高度重視安全管理。安全是企業(yè)的底線、生命線，要堅持以往好的管理經(jīng)驗，結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新、硬件升級，加強隱患預防排查，切實將安全工作擺在企業(yè)的首位。四是持續(xù)抓好黨風廉政建設。要始終把廉政建設作為一個基本要求，鞏固已經(jīng)形成的良好作風，加強干部自我管理、自我監(jiān)督，做到對組織、企業(yè)和家庭負責。