公司為進一步增強新招員工綜合知識積累，確保承運單位熱電分廠年底平穩交接過渡，順利實現自營，于9月13日組織值長組、運行專工在繁忙的工作之余，對新招65名員工進行階段性的“一對一”、“面對面”培訓。
培訓以考問講解的形式進行，由每個學員對自己短期內所學機、爐、電集控和除塵、脫硫、脫硝專業的三個具體系統圖進行講解，考官針對講解情況進行提問、答疑。培訓交流中針對學員存在的問題，提出了改進方向。
公司通過此次培訓，使學員們看到了自己在學習過程中的不足，也使他們感受到了當前認真學習的緊迫性。后續公司將持續性扎扎實實開展培訓工作，以師傅帶徒弟等多種形式傳授技術，保障熱電分廠年底實現順利平穩交過渡。

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