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創新工作方式 激發員工活力 公司行政部建立“員工身心晴雨表”管理制度

时间:2016-10-24     作者:王鋼、虞益明、李沐孜【原创】   阅读

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    為持續落實公司進一步改進改良工作的要求,公司行政部創新工作方式,通過系統優化內部管理,建立了“員工身心晴雨表”管理制度。
    行政部通過“身心晴雨表”上墻,可以客觀的反映部門員工每天的身體、情緒等基本情況,有利于部門各項工作安排及人員調度,激勵員工主動調整精神狀態,以更加積極、充沛的狀態投入工作,以提高工作質量和效率。

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