集團公司召開“十三五”規劃暨發展戰略座談會以來，公司通過轉發會議文件、組織學習研討、召開專題會議部署工作等多種方式，全面貫徹落實會議精神，號召全員樹立發展意識、明確發展方向、堅定發展信心，扎實開展各項工作，努力推動企業發展和集團公司戰略目標的實現。
    會議召開后，公司及時轉發集團公司袁小寧董事長在會上的講話，要求公司各部門（分廠）深入組織開展學習活動。同時，公司班子成員多次集體學習研討，深入貫徹會議精神。
    6月8日下午，公司董事長張紅兵組織召開專題會議，要求進一步深入學習集團公司袁小寧董事長在會上的講話精神，以“十三五”規劃編制工作為主線，系統研究規劃企業未來戰略發展，并就相關工作做了具體安排部署。
    根據專題會議安排，6月9日、10日，公司副總經理趙馳峰牽頭，先后兩次組織“十三五”規劃參編人員召開工作會議，就規劃重點內容明確時間進度，逐項、逐點落實。
    通過系列工作，在公司內部形成了“十三五” 發展戰略學習和研究熱潮，營造了真抓實干，上下齊心議發展、謀發展的濃厚氛圍。
    在前期細致籌備的基礎上，公司將于近日召開“十三五”發展規劃動員座談會，以進一步全面動員、集思廣益，加快推進企業轉型升級發展戰略研究和規劃工作。