   為推動員工高素質建設，提高員工綜合素質能力與專業技能水平，為企業效率的進一步提升創造條件，公司12月組織開展了2014年度員工自學書籍購買活動。
     按照“低定員、高素質、高效率、高待遇”戰略要求，員工自學活動作為公司員工高素質建設的重要支撐，通過近年來的持續開展，為公司的改革發展奠定了堅實的人才基礎。此次活動開展，正值公司深入推動企業改革工作，謀劃未來進一步戰略發展的重要階段，對此，公司進一步加大了活動投入力度。本次自學書籍均由員工自主選擇購買并保存，書籍需確與自身專業技能及綜合素質提高相關，同時公司按300元/人標準予以報銷，活動開展將一直持續到2015年末。為了提升活動開展效果，公司還將制定自學活動輔導計劃以及考核激勵相應措施。
     公司堅持把員工自學活動開展作為企業人才發展戰略的重要平臺，通過自學活動的扎實開展，促進員工綜合素質能力的全面提升，從而為企業未來的戰略發展提供更加充分的智力支持。

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